SIerとSESの違いとは？契約形態や労働条件など7つの観点から徹底比較
IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」真心です。
本記事のトピックスはこちら！
- ・SIerとSESって何が違うの？
- ・未経験から転職するならどちらがいいの？
- ・企業選びで気を付けるべきことは何だろう？
未経験や新卒からITエンジニアを目指す場合、様々な職種があり、不安ですよね。
私も不動産の営業からエンジニアに転職する際、SESやSIer、自社開発など、どのような企業に行くべきか悩んでいました。
中でもSESとSIerの違いがはっきり分からない、どちらに行くべきなのか分からないという方は多いと思います。
事前に読みたい⇒【図解】SES（システムエンジニアリングサービス）とは？プロが教える7つのポイント
目次
1.SESとSIerの違いを徹底比較！
ここでは契約形態の違いから、年収や残業時間など、様々な観点からSESとSIerの違いを解説していきます。
1-1.契約形態の違い
SESは準委任契約、SIerは請負契約という契約上の違いがあります。
契約形態の違い
- ・SES：準委任契約（エンジニアの技術力を提供）
- ・SIer：請負契約（システムなどの成果物を納品）
SESは、クライアントに対してエンジニアの技術力や労働力を提供する契約（準委任契約）を結びます。
SIerは、クライアントからシステムの設計・開発・運用を一貫して請け負う「受託開発企業」で、システムなどの成果物を納品する契約を結びます。
主に医療機関や金融機関、官公庁などの非IT企業をクライアントに持ちます。
1-2.働き方の違い
SESとSIerはともに客先への常駐がありますが、SIerは自社勤務の割合が多いです。
一方でSIerは、自社勤務と客先常駐の2パターンがあります。
SIerの客先常駐は、1年以上のプロフェクトも多く、比較的長期化しやすい傾向にあります。
SESとSIerはテレワークができる企業も多いので、調べてみることをおすすめします。
1-3.残業時間の違い
SESは残業時間が短く、SIerは長くなる傾向にあります。
SESの残業時間は20時間と、比較的短い傾向にあります。
一方、SIerの残業時間は約30~40時間と、SESと比べても長くなっています。
SIerはクライアントに対して成果物を納品する必要があるので、納期が存在することや、急な仕様変更への対応などによって残業時間が長くなるのです。
1-4.年収の違い
SESとSIerの平均年収は、それぞれ400万、465万程度になります。
IT・通信の平均年収は446万なので、SESはおよそ400万程度だと予想されます。
一方で、SIerの平均年収は465万です。
SES・SIerともにスキルアップをすることで高年収を実現することができます。
参考サイト：doda
1-5.入社しやすさの違い
SESはIT未経験も多く採用していますが、IT未経験からSIerへの入社は難しいと言えます。
SESは、ITエンジニア未経験でも入社しやすいと言えます。
また、SESは未経験者を多く採用しているため、未経験者向けの研修に力を入れている企業も多いです。
一方で、SIerはITスキルを求められることが多く、未経験からの入社難易度は高いと言えます。
SIerはシステム企画や要件定義などの上流工程を担うことが多く、ITに関する知識を前提としていることが多いことも理由の1つです。
1-6.将来性の違い
SIerとSESの将来性はどちらも高く、今後も高い需要が見込まれています。
経済産業省の調査によるとIT業界は人材不足が深刻で、2030年には最大で約79万人足りなくなる予測です。
エンジニアとして活躍していくうえで最も重要なことは、しっかりキャリアプランを練って、着実にスキルアップしていくことです。
1-7.得られるスキルの違い
SESはプログラミングなどのエンジニアスキル、SIerは上流工程に関するスキルを身につけることが出来ます。
ただし、SESの中にはスキルが身につきにくかったり、希望する案件に入れない企業が存在するので、優良企業を見極めることが重要です。
SIerは、システム企画や要件定義などの上流工程を担うことが多く、マネジメントスキルなどもつけることができます。
2.SES・SIer・社内SE・自社開発の違いを一覧で解説
ITエンジニアの選択肢として、SES・SIer・社内SE・自社開発が挙げられます。
以下ではそれぞれの特徴を一覧にしています。
| SES | SIer | 社内SE | 自社開発 | |
| 契約形態 | クライアントにエンジニア の技術力を提供 |
クライアントにシステム などの成果物を納品 |
自社のIT業務を担当 | 自社でシステム開発 |
| 働き方 | 客先常駐 | 客先常駐or自社勤務 | 自社勤務 | 自社勤務 |
| 残業時間 | 20時間程度 | 30~40時間程度 | 20時間程度 | 30時間程度 |
| 平均年収 | 400万程度 | 465万程度 | 500万程度 | 540万程度 |
| 未経験からの 入社難易度 |
◎ | △ | × | △～× |
| 将来性 | 高い | 高い | 高い | 高い |
| 得られるスキル | プログラミングなどの基礎的なエンジニアスキル | 上流工程のスキル | ・マネジメントスキル ・上流～下流工程のスキル |
・企画力 ・上流～下級工程のスキル |
未経験からITエンジニアを目指す場合は、SESが最もなりやすい職種です。
未経験者を多く採用しているため、未経験向けの研修や教育に力を入れている企業も多くあります。
SESでエンジニアとしての力を付けて、優良SIerや社内SE、自社開発企業にキャリアアップをしていく人が多いです。
そのため未経験からの入社難易度は高いと言えます。
3.【結論】未経験からSESとSIerはどちらがおすすめか
SESとSIerの違いを見てきましたが、以下では「SESをおすすめする人」と「SIerに挑戦してみてもよい人」の特徴を紹介します。
3-1.SESをおすすめする人
未経験からITエンジニアに転職する方には、SESからキャリアをスタートすることをおすすめしています。
未経験の場合は、SESに入社してエンジニアとしての力を身につけながら、ステップアップするのが一般的です。
SESにマイナスなイメージを持つ方も多いと思います。
スキルアップを実現できる優良SES企業は多くあり、SESで力をつけてSIerや自社開発企業などに転職することができます。
3-2.SIerに挑戦してみてもよい人
SIer、社内SE、自社開発企業はIT経験者を中心に採用するため、未経験から転職することが難しいです。
特に社内SEと自社開発企業への転職難易度は高いです。
また未経験からの転職でも、自主的にプログラミングの学習を進めるなど、本人の努力次第ではSIerへの転職は可能です。
以下の項目に該当する方は、ぜひIT専門の転職エージェントに相談することをおすすめします。
- ・自主学習を進めたいが、何をしたらいいか分からない
- ・しっかり選考対策を行いたい
- ・優良SIer企業に転職したい
未経験からITエンジニアになる方への最適なキャリアプランの提案や、企業の紹介、選考対策のサポートを「無料」で行っています。
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3-3.SESとSIerの見分け方
いざ求人を見ると職種を見分けるのが難しいと感じる方は多いです。
以下ではSESとSIer企業の求人票の見分け方を簡単に解説します。
| ポイント1 | ポイント2 | |
| SES | ・勤務地や勤務時間が「プロジェクトによる」や「都内近郊」など曖昧 | ・客先常駐が多いため、従業員数に対してオフィスが小さい |
| SIer | ・勤務地や勤務時間が明記されている | ・自社勤務の割合が多く、従業員数とオフィスの大きさが釣り合っている |
求人にはSESと明記されていなかったり、SIerと記載されているが客先常駐が中心の企業もあり、自力で見分けるのは非常に難しいです。
実際に求人を見てみて不安に感じる方は、IT専門の転職エージェントに相談することをおすすめします。
4.未経験からSESに転職するメリット
未経験からITエンジニアになるには、SESがおすすめだという話をしてきました。
具体的には以下のようなメリットが挙げられます。
SESに転職するメリット
- ・未経験でも入社しやすい
- ・０からエンジニア力を付け、着実にスキルアップできる
- ・様々な現場や技術を経験できる
- ・残業時間が短く、プライベートを充実させられる
優良SES企業に入社することで、ITエンジニアとしての力を付けて、SIerや社内SE、自社開発企業にキャリアアップすることができます。
ITエンジニアとしてスキルアップをしていくためには、1社目の企業選びが非常に重要です。
5.未経験からホワイトSESへの転職成功体験談
最後に弊社の、IT未経験からSESへの転職成功事例を紹介します。
この方は、弊社ユニゾンキャリアを実際に利用して、IT未経験からSESへの転職を成功させました。
転職の際の率直な感想をいただいたのでご紹介します。
毎日が大変ですが、日々スキルが身についている実感はあります。
周りのエンジニアの技術レベルが高く、ついていくのが大変で、毎日壁にぶつかっています（汗）ですが、先輩社員にフォローしていただいて、分からない部分は丁寧に教えていただいてます。
現在はリモート勤務なので、仕事終わりに先輩とモンハンしたりして、充実した毎日を送っています（笑）なので、人間関係も良好で、働きやすい職場ですね。
実際の転職事例についてさらに知りたい方はこちら⇒弊社を利用した転職者のインタビュー
弊社ユニゾンキャリアでは、ご相談から内定まで、「完全無料」で利用できるので、お気軽にお問い合わせください。
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こんにちは！
はじめに職歴をお聞かせください。
この記事の監修者
エンジニア
大学卒業後、新卒で不動産会社に就職。その後23歳で開発エンジニアにキャリアチェンジし、3年間大手Slerにて様々な開発に携わる。その後、インフラストラクチャー企業にて人材コンサルタントとして経験を積み、株式会社ユニゾン・テクノロジーを創業。現在の代表取締役
