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求人詳細

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【東証一部上場】大手Sler!インフラエンジニア★年間求人128日

想定年収
450万円~900万円
勤務先
  • 東京
  • 千葉
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 休日120日以上
  • 転勤無し
  • 上場企業
  • 研修制度が充実
  • 社員数1000名以上
  • 土日祝休み
  • 上流工程の仕事
仕事内容
サーバー・ストレージ、ネットワーク等のインフラ基盤構築業務
金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。

要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。

【業務例】
◆IT環境アセスメント
企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、 最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。
課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。

◆仮想化ソリューション
コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、 サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。
最先端の技術に触れることができます。

◆シンクライアントソリューション
災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、 シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。

■就業環境
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5?20名程度のチームで動きます。
勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

■キャリアパス
・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度
・当社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています

【モデル年収】
技術者平均年齢:34.3歳 平均年収:548万円
年収720万円/経験11年 33歳(年俸制:プロジェクトマネージャー)
年収600万円/経験7年  29歳(年俸制:リーダー)
年収470万円/経験4年  26歳(月給制:技術一般職)
応募条件
■必須条件
・サーバー・ストレージもしくはネットワークの設計・構築経験が1年以上
・Windows、Linux、Network、DBに関する経験
■歓迎条件
・リーダー、サブリーダー経験
・仮想サーバ、DBやネットワーク基盤設計

・年齢は25?39歳
・学歴は高卒以上
・性別不問
・国籍は不問ですが、日本語での会話が問題ない事
・詳細設計・開発のみのご経験者はNGです。
・要件定義や基本設計のご経験が1年以上必要です。
・小規模(数名)でよいのでリーダー経験が必要です。

求職者の志向や環境としては下記のような方がフィットされます
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方

募集要項

職種
  • インフラエンジニア
  • サーバエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • クラウドエンジニア
想定年収 450万円~900万円
勤務先
  • 東京
  • 千葉
  • 神奈川
  • 埼玉
就業時間 9:00~18:00(実働8時間00分)
平均残業時間 10時間?20時間
年間休日 ◆年間休日128日 
・完全週休2日制(土・日)祝祭日
・夏季・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)
・生理休暇
・替休日制度
・時間単位年休制度
・記念日休暇制度
・スライド勤務制度
・勤務間インターバル制度
※産休復職率90%、
産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。
福利厚生 【制度・設備】
【有給休暇】 有
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 介護保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

【その他制度】
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆社員持株会
◆社員貸付金
◆保養所完備(軽井沢・熱海)
◆ストレスチェック制度
◆時間外手当(全支給)※年俸者を除く
◆役職手当
◆資格手当
◆通勤手当(月50,000円まで)
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)
選考内容 【面接回数】1回
【筆記試験】 無