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求人詳細

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上流開発・プログラマー募集★住宅手当有/家族手当有

想定年収
350万円~700万円
勤務先
  • 東京
  • 休日120日以上
  • 社宅・家賃補助有
  • 土日祝休み
  • 上流工程の仕事
仕事内容
基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。ご経験に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、開発などお任せする予定です。
が、主に設計フェーズ以上を担当頂ける方を求めています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。

チームで常駐し、機能事に要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、NTT東日本、GMOコマース、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソ
リューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。

■組織構成:
50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していま
すので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度が
あるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリア
チェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。

■案件への配属について:
人事や現場上長との入念な面談を通じ、配属先案件を決定します。本人の同意ないし案件へ配属することは一切ございません。また同社は様々な言語での開発スキルをエンジニ
アに養ってほしいという想いを持っており、他言語への挑戦も推奨する風土があります。もちろん、一つの言語を極めることも歓迎です。

■働き方改革への取組み:
現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。

【勤務地】新宿本社
※東京23区勤務となります。
応募条件
■必須条件:
・オープン系言語を用いての実務経験が1年以上の方

■歓迎条件:
・セールスフォース使用経験をお持ちの方
・Android/Kotlin、ios、.net系言語での開発経験をお持ちの方
・サブリーダーもしくはリーダーの経験者
・ECサイト開発に関わる経験
・官公庁系システムの開発経験者

募集要項

職種
  • 開発エンジニア
  • 開発エンジニア、プログラマー
想定年収 350万円~700万円
勤務先
  • 東京
福利厚生 【制度・設備】
【有給休暇】 有
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 介護保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

【その他制度】◆住居手当:独?2万8千円/?、世帯主4万円/?
◆家族手当:不要家族数により4000円〜1万5000円
◆職責?当(?1万〜12万円)
◆資格?時?制度
◆退職金制度有
選考内容 【面接回数】2回
【筆記試験】 無