開発エンジニア/マンスリーフレックス制度/福利厚生手厚い

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正社員

ポスタス株式会社

想定年収

450万円～800万円

勤務地

職種

仕事内容: ★コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。

▼具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)
・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善
・営業やCS（カスタマーサクセス）と連携した、“サービス“の品質改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現

▼仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。

ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。
　
▼開発関連情報
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：slack、Zoom

＜必須＞
★Webサービス開発技術(基本設計〜リリースまで）

＜歓迎＞
★自社サービスの開発経験
★awsのマネージドサービスのご経験
★Scrum開発経験（成功/失敗如何にかかわらず）
★品質にこだわりをもった開発を行ったご経験(TDDだとなおよし)

想定年収	450万円～800万円
勤務地詳細	■本社東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F
職種	開発エンジニア・プログラマー
就業時間	コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。・所定労働時間は所定労働日数×8時間。・例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩：60分
年間休日	＜年間休日日数123日＞ ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇GW休暇 ◇夏季休暇：5日（4月1日時点で在席者に限る） ◇年末年始休暇：5日間（在席基準なし） ◇年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇
福利厚生	◇各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◇確定拠出年金制度 ◇産休育休制度 ◇定年制度 ◇団体長期障害所得補償保険全員加入 ◇法人向け福利厚生クラブ会員〇各種研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇資格インセンティブ制度 ◇複業制度 ◇友人紹介制度 ◇結婚手当 ◇役職手当 ◇出張手当 ◇社内にカフェ/ビアサーバー有〇資格制度・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
選考内容	書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定

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