1943
正社員
DBJデジタルソリューションズ株式会社
システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）/フレックスタイム制
- 想定年収
- 456万円～730万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- システムエンジニア
- 仕事内容
- アジャイル型開発・EUC開発リーダーとして下記業務をお任せします。
■担当いただく役割
日本政策投資銀行（親会社）や富国生命を中心に、業務整理、要件定義、システム設計、開発（主にアジャイル）による業務改善（主にエンドユーザー業務）を実現するため、開発リーダーとしてマネージャーと連携し、個別案件の実務（開発・運用保守）に携わっていただきます。
案件により、当社コンサルタントや他部署と連携し業務改善にあたります。
■具体的な業務内容
アジャイル型開発・運用保守チームの開発リーダーとして、主に顧客業務システム開発・運用保守、及び、チームメンバーのサポートをお任せします。
主なソリューションは、ExcelVBA、RPA／UiPath、Salesforce、Kintone、Unitbaseとなります。なお、扱うソリューションは随時追加検討しております。
※主要顧客…日本政策投資銀行グループ、富国生命グループ、日本格付研究所、東急パワーサプライなど
■仕事のスタイル・必要素養
主にエンドユーザーや情報システム部門に対して直接ヒアリング等により現状把握～課題を抽出し、前出のツールを用いた業務改善を行います。
顧客との現地でのヒアリング以外は、基本的に自社（神田）での作業となります。
顧客の課題に真摯に寄り添い、業務改善を着実に遂行するための推進力・自走力が求められます。
■入社後身に付けられるスキル・経験
（1）スキル経験…要件定義からシステムテストまで開発プロセスの経験・プロジェクト管理の経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理等）・業務整理などのコンサル能力・RPA／UiPathT、Salesforce、Kintone、Unitbase環境を用いたアジャイル型アプリケーション開発
（2）業務知識…投資、融資、保証、信用リスクなどの金融業務知識
■業務のやりがい
特にエンドユーザーの業務改善に直結することが多く、改善効果のフィードバックが直接得られ、顧客の業務改善に直結しているという充実感が得られます。
顧客は政府系金融機関等、公益性の高いエンドユーザーが多いため、公益に直結しているという充実感が得られます。
応募条件
★学歴不問
＜必須＞
・基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまでのご経験
・数人のメンバーの管理／メンバーフォロー等も含めたプロジェクトリーダー経験
・ExcelVBA、VB.Net、C#.NET、Java環境いずれかでの詳細設計、実装経験
＜歓迎＞
・エンドユーザ向けサポートの経験、金融業務知識／経験
・プロジェクトのサブリーダー経験
・RPA／UiPath、Salesforce、Kintone、Unitbase環境での開発経験または知識
＜必須＞
・基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまでのご経験
・数人のメンバーの管理／メンバーフォロー等も含めたプロジェクトリーダー経験
・ExcelVBA、VB.Net、C#.NET、Java環境いずれかでの詳細設計、実装経験
＜歓迎＞
・エンドユーザ向けサポートの経験、金融業務知識／経験
・プロジェクトのサブリーダー経験
・RPA／UiPath、Salesforce、Kintone、Unitbase環境での開発経験または知識
募集要項
| 想定年収 | 456万円～730万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F |
| 職種 |
|
| 就業時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 年間休日 | ＜年間休日日数120日＞ ◇完全週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◇リフレッシュ休暇（最大5日） ◇記念日休暇（年1日） ◇プレミアムハーフホリデー （月1回午前または午後休暇を取得可能） ◇育児・介護休暇 ◇時短勤務・在宅勤務（実績有） |
| 福利厚生 | ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇通勤手当（上限10万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ◇資格取得・講演等の費用全額負担 等 ＜その他補足＞ ◇国際・政策銀健康保険組合に加入 ◇自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給 ◇富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ◇総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ◇財形貯蓄制度、社員持株会制度 ◇CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ◇入社時補助金 ・入社支度金 10万円から30万円 ・転居費用 20万円までの実費額 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
