- 想定年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 仕事内容
- 日立ソリューションズやNTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズといった大手SIerとの共同プロジェクトを多数手掛ける当社のネットワークエンジニアとして、ITインフラに特化した事業において、お客様のニーズに合わせた業務を中心にお任せします。
【業務内容】
・40~50名程度のネットワークエンジニアの成長戦略立案と推進をコアメンバーとして期待します
・既存エンジニアのスキルセットの延長線で考えるのではなく、人材活用等も含め、総合的にディレクションしていただきます
・特定のプロダクトに固執せず、幅広い案件に常駐しているエンジニアが在籍しているため、中長期的な組織編成や人員配置なども考えていただきます
【案件例】
◎大規模WEB系NW構築案件
新しい技術を導入した大規模なNW設計構築案件
◎某キャリア5G構築案件
将来の5G導入に向けたバックボーンシステムの設計構築
◎某証券会社バックボーンNW更改案件
QOSなどセキュアな証券システムのバックボーンインフラ更改案件
【キャリアパス】
・マネジメント志望の方はSE業務として当社のリーダーの立場でのPJT管理や推進、メンバーの管理をお任せします。
・技術思考の方は、R&D担当としてサービスの考案や技術推進役として技術に関わる戦略立案を担当していただきます。
応募条件
★学歴不問
<必須>
・ネットワークやサーバ(インフラ全般)の保守・運用の経験がある方
<歓迎>
・設計構築をやりたい方 ※学歴・業種・案件規模不問
<必須>
・ネットワークやサーバ(インフラ全般)の保守・運用の経験がある方
<歓迎>
・設計構築をやりたい方 ※学歴・業種・案件規模不問
募集要項
想定年収 | 500万円~900万円 |
---|---|
勤務地 詳細 | ■本社 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
職種 |
|
就業時間 | 9:30~18:00 |
年間休日 | <年間休日124日> ◇完全週休2日制(休日は土日祝日) ◇年間有給休暇5日~40日 ◇GW ◇年末年始 ◇夏季 ◇有給 ◇介護 ◇子の看護休暇、産前・産後・育休(前倒し可) ◇フリーバカンス休暇 ◇生理・妊産婦通院休暇 等 |
福利厚生 | ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ◇通勤手当(月10万円まで) <教育制度・資格補助補足> ◇資格手当 ◇資格取得支援制度 (会社推奨資格の受講費用をサポート、お祝い金付与) ◇技術支援制度 (資格の難易度に応じて毎月支給) ◇勉強会 ◇英会話スクール通学 ◇社内インターン制度 <その他補足> ◇役職手当(プロジェクトリーダ以上/月1万円~23万円) ◇育児休暇、産前産後休暇、妊産婦通院休暇 ◇結婚・出産祝い金 ◇永年勤続制度 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇ストレスチェック ◇健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可) ◇インフルエンザ予防接種費用助成金 (家族も利用可・最大3,000円/1名) ◇クリエイテイブワーク(サテライトワーク)制度 ◇各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(家族も利用可能)・保養所有(軽井沢一等別荘地) |
選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |