【システムエンジニア】定着率91％／創業39年老舗企業

想定年収

380万円～600万円

勤務地

職種

仕事内容: 自治体施設予約システムの運用保守業務を担っていただきます。

約10自治体に導入しているシステムの運用支援となります。

【具体的には】
・操作研修
・マスタ登録
・月次報告書作成／送付
・運用マニュアル更新、送付
・SLA評価会議資料作成／会議出席
・問い合わせ対応（エスカレーション回答）
・定例会資料作成／確認／出席／議事録作成

【業務の特徴】
新規導入自治体が定期的に発生する為、システム導入の運用設計に携わることができます。

【案件体制】
35名で同業務を行います（うち当社社員は2名）

【主要取引先】
・NTTグループ企業
・スミセイ情報システムズ株式会社
・富士通株式会社　など

【当社の魅力】
＜教育体制の充実＞
未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。

個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。

＜社員を大切にする＞
当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。

近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。

★学歴不問

＜必須＞
システムの運用保守経験（3年以上目安）

想定年収	380万円～600万円
勤務地詳細	■本社東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル 701 ※就業先はプロジェクト先によります。
職種	システムエンジニア
就業時間	9:00～18:00
年間休日	＜年間休日120日＞ ◇週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇10日～20日 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇年末年始休暇
福利厚生	◇健康保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇退職金制度 ◇通勤手当（上限5万円迄） ◇家族手当（扶養者一人15,000円、二人目以降5000円/月） ◇社内研修制度あり（配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施） ◇資格取得奨励金制度あり（受験料のバック、報奨金制度）
選考内容	書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定

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