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正社員
【アプリケーションエンジニア】自社開発／大手企業との取引／上流工程から携われる
- 想定年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 仕事内容
- 【事業特徴】
開発案件はプライムと二次請けの2種類がございますが、実際は二次請けも1.5次請けとして上流から携わることが多く、要件定義～保守・運用までトータルで顧客に寄り添い関わることが出来ます。
【具体的には】
アプリケーションエンジニアとして、
・開発の要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・テスト
・導入
・保守
・運営
そしてコンサルティングと幅広い領域を担当することが出来ます。
【案件実績】
取引先の社員と3～7名のチームを組み要件定義のフェーズから案件に携わります。
また、本人の意向次第でアプリケーションエンジニアとネットワークエンジニア間でのチェンジが可能であり、それぞれが挑むキャリアを構築できます。
【案件例】
◎某メガバンク統合後の新システム開発
◎大手都市銀行基幹システム災害対策バックアップセンター構築
◎某ワールドワイドエンターテイメント企業のコンシューマー向けWebサイト開発
◎某大手教育関連企業コンシューマー向けマルチプラットフォーム対応のWebアプリケーション開発 など
★社員の「働きがい」を大切にする
人事基本方針として下記を掲げ、「従業員のモチベーションアップ」のために従業員満足度の調査やストレッチチェックを行っております。
（1）経営の土台である“従業員満足の向上”を目指します
（2）従業員の“積極性”と“チャレンジ精神”を支援します
（3）中長期的視点にたった“従業員の能力開発”を行います
応募条件
・Web系開発経験2～3年以上
・詳細設計以降1人で対応可能な方
・詳細設計以降1人で対応可能な方
募集要項
| 想定年収 | 300万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | 東京都内 |
| 職種 |
|
| 就業時間 | 9:30〜18:30 |
| 年間休日 | ＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇（※取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇昇給年1回（4月） ◇出張手当 ◇定期健康診断 ◇報酬金制度 ◇慶弔見舞金 ◇出産手当・育児一時金 ◇ワークライフバランス推進 ◇ベストパフォーマー表彰制度 ◇社員旅行（毎年） ◇IT資格取得支援制度 （合格時受験料・書籍等購入全額補助） ◇社外研修受講支援制度 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
