- 想定年収
- 350万円~500万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- 開発エンジニア
- 仕事内容
- 【お任せする業務】
お客様先にてシステムの要件定義~テスト工程を中心に、案件に合わせて取り組んでいただきます。
SESが中心ですが、上流(詳細設計以上)工程から携わっている案件が全体の4割を占めます!
案件の規模やエンジニアの成長という観点から、運用以降の工程には主に携わっておりません。
【教育制度が充実!】
同社では、toCのエンジニア未経験者向け教育事業も行っております。
その背景から、自社開発のWebラーニングシステムが充実しており、いつでもPCから受講が可能です。
このラーニングシステムの開発には同社社長が自ら携わっております。
コース内容は基本的なものから、資格取得を目的としたものまで多岐にわたります。
さらに、教育事業のために同社オフィス内の一室には毎日講師が常駐しており、直接及びSNSからいつでも質問が可能な環境です。
【プロジェクト例】
大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、領域問わず幅広い案件のご要望をいただいています。
◎教育業界向けWebサイト構築プロジェクト
◎コミュニケーションツール開発プロジェクト
◎大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
◎大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
◎大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
【案件アサインは個人の希望をもとに検討】
社員の方が携わる案件は「会社が決めるのではなく、営業と相談してアサインを決める。」という方針です。
これは同社社長の「社員にはやりがいと向上心をもって業務に取り組んでほしい」という想いからこだわっているポイントです。
また、配属は居住地から1時間以内を目安に決定します。
応募条件
★学歴不問
募集要項
想定年収 | 350万円~500万円 |
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勤務地 詳細 | 東京都内のクライアント先 |
職種 |
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就業時間 | 9:30〜18:30 |
年間休日 | <年間休日128日> ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有休休暇 (消化率100%!平均取得日数20日以上※前年度実績) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇(男性も女性も取得可能) 他 |
福利厚生 | ◇各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費全額支給 ◇管理職手当 ◇各種資格手当 ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇社内イベント(BBQ、クルージング等) ◇ランチミーティング(会社負担) ◇e-ラーニングシステム < スキルアップの研修制度が充実 > 自社開発によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 入社後のスキルアップもサポートします。 |
選考内容 | 書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |