- 想定年収
- 360万円~700万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- インフラエンジニア
- 仕事内容
- ~女性活躍推進中/女性マネジメント比率4割/育休産休復帰率100%/残業月15h程度/仕事からプライベートまでアドバイザーが月1回以上サポート~
■職務内容:
サーバーやネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築~導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。
■案件の特徴・例:
ネオキャリアグループのリソースを活かし案件を獲得しています。案件比率はサーバー7割/ネットワーク3割です。構築以上から参画できる案件が全案件の約8割を占めています。
◇転職サイト開発
(言語/FW:PHP(Codeigniter),Javascript DB:MySQL インフラ:AWS,Linux)
◇モバイルプロダクト開発
(言語/FW:swift,Go言語,React OS:android,IOS)
■就業環境:
・マネジメントの女性比率4割が物語るように女性が働きやすい環境を整えています。時短勤務も相談可能ですので、ご希望の方はお申し出ください。
・仕事からプライベートの相談まで乗ってくれるサポート担当が月1回フォロー。とても身近に寄り添ってくれるので安心して挑戦いただけます。
・残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。
■魅力:
・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。
・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計・構築・運用業務経験 (年数不問)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計・構築・運用業務経験 (年数不問)
募集要項
想定年収 | 360万円~700万円 |
---|---|
勤務地 詳細 | 【プロジェクトにより就業先が決定します】 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
職種 |
|
就業時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
平均残業時間 | 15時間程度 |
年間休日 | 【年間休日日数120日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇) |
福利厚生 | <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 通勤手当:全額支給されます。 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ■自己成長支援制度 ■リーダー、マネージャー研修 ■資格取得支援制度 資格受検費用全額負担 資格によりインセンティブ報酬あり <その他補足> 役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修 |
選考内容 | Web書類選考 ↓ 面接(1~2回)※Web面接可能 ↓ 内定 |