2437
正社員
modis株式会社
【ITコンサルタント】ITエンジニアからのキャリアアップが可能／フルリモート可能
- 想定年収
- 700万円～1500万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- ITコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務概要】
IT領域の知識や経験を生かし、AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施します。
さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組みます。
Modisでは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しております。
それを「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。
「テクノロジー」ｘ「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいております。
近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。
【担当する業界】
自動車
自動車電装部品
鉄道
航空宇宙
医療機器
家電
工作機械等の大手メーカー
通信キャリア
SIer
WEBサービスの運営会社
等
【働く魅力】
■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる。
当社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。
■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング
製造メーカー（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。
地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。
■幹部候補としての採用
当社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。
■Akkodisとしてグローバルに活躍するチャンスあり
Akkodisは、AKKAとModisの両組織により運営するブランドです。
これらの法人が来年度、経営統合され、Akkodisとして生まれ変わります。（現在の日本法人名はModis株式会社）
AkkodisはAdecco Groupの一員として世界30カ国で事業展開しており、世界最大級のTechカンパニーとして、テクノロジーを通じた社会課題の解決を牽引していきます。
応募条件
学歴不問
【必須条件】
■大手SierでIT企画、要求定義、要件定義の経験をお持ちの方
■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方
※技術分野はアプリ系・ERP系を対象とする
【歓迎条件】
■製造業に対するシステム提案の経験
■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験
■ビジネスレベルの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
＜語学力＞
【歓迎条件】
英語 中級
【必須条件】
■大手SierでIT企画、要求定義、要件定義の経験をお持ちの方
■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方
※技術分野はアプリ系・ERP系を対象とする
【歓迎条件】
■製造業に対するシステム提案の経験
■人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験
■ビジネスレベルの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
＜語学力＞
【歓迎条件】
英語 中級
募集要項
| 想定年収 | 700万円～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | フルリモート／各拠点オフィス 住所：フルリモート勤務想定ですが、東京・横浜・大阪・福岡など各拠点での勤務も可能です ＜勤務地補足＞ 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 【本社】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 職種 |
|
| 就業時間 | 9：00～18：00 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 |
| 平均残業時間 | 時間外労働有無：有 ※みなし残業無し ※残業代は1分単位で支給します。 |
| 年間休日 | 【年間休日日数124日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日、入社月により按分あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得率・復帰率100％） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災） ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回（1月・7月） 【各手当・制度補足】 ■通勤手当 月額80,000円までの実費支給 ■住宅手当 ※当社規程による ■寮社宅 ※当社規程による ■社会保険 各種社会保険完備 ■退職金制度 補足事項なし 【定年】 60歳 【その他補足】 ■時短勤務可 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■互助会制度 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度 ■所得保障保険 ■年次有給休暇平均取得率75％、 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ※原則オンライン面接1回のみ ↓ オファー面談 ↓ 内定 |
