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正社員
modis株式会社
【サーバーエンジニア】PL・PM／ご経験を活かせる案件多数／大手顧客の要件定義を対応
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- PM（インフラプロジェクトマネージャー）
- PL（インフラプロジェクトリーダー）
- 仕事内容
- 【業務内容】
当社は大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバーエンジニアとして今までのご経験を活かし、PL・PMとして数名～数十名のマネジメント・要件定義を中心に担当していただきます。
業務の特徴として単なる技術提供だけではなく、プロセス間調整・課題発見・改善提案、実行などの付帯サービスを提供しています。
2020年には新たにコンサルティング組織を立ち上げ、今まで以上にエンドユーザーと直取引をし、最上流工程から携われる案件を獲得しており、将来的にはコンサルタントとして独り立ちしていただくことも可能な環境です。
【プロジェクト例】
■大手通信キャリア、IDCにおける通信インフラの設計、構築
■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計、構築、導入、検証
■官公庁向けサーバの構築
■大手SIerにおけるプリセールス対応 （クラウド基盤設計）など
※面接の中でどういった案件があるのか実際に見ることができます。
【企業の魅力】
■希望する企業や業務を担当できる「Open Position制度」
すべてのプロジェクトを社内SNSで公開しています。
自ら選択したプロジェクトに参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。
■エンジニアファーストの制度設計
エンジニアが正当な評価をえられるように、技術力はもちろんのこと、社会人としてのスキル等を細かく定義しており、それに伴った報酬をお支払いしております。
年齢ではなく、スキルベースで評価をするため、29歳リーダー640万円／35歳マネージャー880万円／35歳メンバー（技術スペシャリスト）1000万円といった年収を頂いている社員もおります。
■安定した経営基盤
世界No.1人材サービスグループアデコ所属
世界60の国と地域に5,000拠点を展開しています。
約10万社以上の取引先ネットワークを保有し、多くのお客様の支援を行っています。
応募条件
学歴不問
【必要条件】
■インフラエンジニアとしてサ―バーの要件定義・設計・構築いずれかのご経験（目安3年以上）
※面接では今までのご経験をお伺いし、ご希望に沿った案件をアサインさせていただきます。
【歓迎要件】
■PM、PL等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験のある方
■ISP、通信キャリアにおける業務経験のある方
【必要条件】
■インフラエンジニアとしてサ―バーの要件定義・設計・構築いずれかのご経験（目安3年以上）
※面接では今までのご経験をお伺いし、ご希望に沿った案件をアサインさせていただきます。
【歓迎要件】
■PM、PL等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験のある方
■ISP、通信キャリアにおける業務経験のある方
募集要項
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | 【勤務地】 顧客先 関東エリア 【本社】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 職種 |
|
| 就業時間 | 9：00～18：00 休憩時間：60分 |
| 平均残業時間 | 平均17時間 ※残業代は1分単位で支給します。 |
| 年間休日 | 【年間休日日数122日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日、入社月により按分あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得率・復帰率100％） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災） ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回（1月・7月） 【各手当・制度補足】 ■通勤手当 月額80,000円までの実費支給 ■住宅手当 月2万7千円 （住宅ローン支給対象） ■寮社宅 ※当社規程による ■社会保険 各種社会保険完備 ■退職金制度 退職金制度 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 都内最大級を誇るトレーニングセンターには、 ネットワーク技術の習得に欠かせない実機はもちろん、 エンジニア経験豊富な講師が在籍し、ヒューマンスキルをも兼ね備えたエンジニア育成を心掛けて研修を実施。 【その他補足】 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■互助会制度 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度 ■所得保障保険 ■年次有給休暇平均取得率75％、 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ※原則オンライン面接1回のみ ↓ オファー面談 ↓ 内定 |
