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正社員
コンピューターマネジメント株式会社
【システムエンジニア】SAP Business One導入／充実の福利厚生
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
-
- 大阪府
- 職種
- システムエンジニア
- 仕事内容
- ◎「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行って頂きます。
◎20年以上の取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
【業務詳細】
▽Fit＆Gap分析：
要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施。
▽データ移行：
決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート。
【当社の魅力】
★充実の社員教育制度
＜メンター制度＞
配属部署の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が後輩社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導を担当する制度です。
＜階層別研修＞
・内定者研修（内定～入社まで）
・新入社員研修（入社～1年）
・フォローアップ研修（入社後3年目）
・中堅社員研修（社歴10年程度） など
＜ITスキル研修＞
プログラミング言語、DB、ネットワーク、インフラ等の最新のITスキルを学ぶ研修です。
＜選抜研修＞
業務に必要な資格を取得させる目的で、会社が選抜した社員を対象に行う研修です。
★女性の活躍推進
＜産前産後休暇＞
産前6週間・産後8週間。期間中、給与の2/3の支給有。
＜育児休暇＞
子供が1歳になるまで休暇を取得可。期間中、給与の2/3から1/2の支給有。
◎育児休暇取得後の職場復帰率100%◎
＜時短・時差出勤勤務＞
育児や送り迎えの際にご活用ください。
＜婦人科検診制度＞
定期健康診断とは別に、婦人科検診を毎年会社負担で受診できる制度です。
応募条件
【学歴】高卒以上
＜必須条件＞
◆中小企業向けのERPシステム導入経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◇中小規模ERPシステムの海外導入経験をお持ちの方
◇海外の商習慣の知識をお持ちの方
＜必須条件＞
◆中小企業向けのERPシステム導入経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◇中小規模ERPシステムの海外導入経験をお持ちの方
◇海外の商習慣の知識をお持ちの方
募集要項
| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | ＜大阪本社＞ 住所：大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 または大阪市内の各顧客先 |
| 職種 |
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| 就業時間 | 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） |
| 平均残業時間 | 月平均18.3時間 |
| 年間休日 | ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年次有給休暇10日～20日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔特別休暇 ◆産前後休・育休 （男性の育休取得実績有） ◆看護休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備◎ 【昇給】年1回：4月 【賞与】年2回：7月、12月 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆通勤手当（全額） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆超過勤務手当等 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 一次面談・筆記試験 ↓ 内定 |
