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正社員
フラットシステムソリューションズ株式会社
システムエンジニア/日立やNECなどとの直請け/年に1度上長との面談/研修制度あり
- 想定年収
- 320万円～550万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- システムエンジニア
- 仕事内容
- 【担当業務】
銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。
【同社の位置づけと案件内容】
日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業向をはじめ、安定的に案件を獲得しています。
設立メンバーが日立製作所やＮＥＣと強いコネクションを持っており、日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。
メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や概要設計などから従事していただくことも可能です。
【配属について】
アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。
各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。
社長の考え方として様々な場所、様々な方と会い、人脈を作ることにより多様な学びを得て成長して欲しいと考えています。
言語の実装や設計といった枝葉の業務に長けた単なるシステム屋では無く、システムの根幹/上位レイヤーに積極的に携わって頂き、最低20年、50歳/60歳になっても働いていけるITエンジニアを育てたいという想いからです。
【キャリアパス】
一般社員、AL(アシスタントリーダ)、SL(サブリーダ)、TL(チームリーダ)、GL(グループリーダ)、課長代理、課長、次長、部長、役員の順でキャリアアップが可能です。
ALへの昇格は手当が5,000円給付され、それ以降の役職に昇格した時の手当は大幅にアップします。
管理職への昇格は通常パスで約7～8年となります。管理職には積極的に権限委譲をしていきたいと考えており、プロジェクト毎の収支判断や、契約内容の確定/締結や請求対応も任せています。
応募条件
【最終学歴】
★大学院、大学卒以上
【必須】
★何らかのシステム開発または、サーバー/インフラ構築のご経験をお持ちの方
★明るく円滑なコミュニケーションのとれる方
★大学院、大学卒以上
【必須】
★何らかのシステム開発または、サーバー/インフラ構築のご経験をお持ちの方
★明るく円滑なコミュニケーションのとれる方
募集要項
| 想定年収 | 320万円～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | ■本社 東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル8F ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル本館 8F |
| 職種 |
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| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 平均残業時間 | 月平均20～30時間（全額支給） |
| 年間休日 | ■年間休日日数120日 ◇完全週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇通勤手当 ◇家族手当 ◇住宅手当・寮社宅 ◇退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10万円迄支給 家族手当：控除対象配偶者2万円/子女扶養5千円 住宅手当：持ち家・賃貸：1～3万円 寮社宅：28歳迄の寮規程(関東５万円・関西３万円補助有) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■中退共積立 ＜その他補足＞ ◇忘年会・新人歓迎会、月1度グループミーティングを開催し話し合い。 マネージャー会議、分科会会議、プロジェクト会議などを実施しており、分科会は新人研修プログラム作り等を担当し、非常に重要な役割を担っています。 ◇社内「教育委員会」よりの情報処理資格取得情報支援 ◇社内各種の教育に関する要望事項の検討対応アドバイス ◇資格手当（資格手当規定有、情報処理技術者試験・その他ベンダ資格が対象） ◇社内クラブ活動 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
