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正社員
SBエナジー株式会社
【社内SE】SI出身者歓迎／ソフトバンクG注力事業／リモート可
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
-
- 東京都
- 職種
- 社内SE
- 仕事内容
- ■業務内容
VPP 事業の推進および VPP システムを活用した新規事業創出を行う当部署にて、AI・IoTなどの最新技術を活用したシステム開発プロジェクトをご担当頂きます。
プロジェクトリーダーの様な立場でベンダーコントロールやプロジェクト管理、要件定義など幅広い業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・新規事業（VPP、AI、IoTなど）におけるシステム開発の要件定義/技術調査/プロジェクト管理
・システムの運用保守および外部ベンダへの指示、管理
＜技術環境＞
OS：Linux／言語：Python、Java、C、C++、PHP 等／DB：PostgreSQL、Oracle等のRDB
■キャリアパス
将来的には、マネジメントはもちろんエキスパートとして専門性を高めて頂くことや、事業サイドでご活躍頂くことも可能です。
志向性に合わせて幅広い選択肢の中からキャリアを選択できる環境です。
■組織構成
全20名程度の組織となっております。うち６名（40代5名、20代1名）が正社員となっており、業務委託のメンバーやベンダーの協力のもと業務を推進しています。
業界未経験の方やベンダー側でのご経験者も歓迎しており、現メンバーもSI出身者がほとんどです。
■就業環境
社内平均残業30時間程度、リモート中心、スーパーフレックス制度有と働きやすい環境です。
残業時間は45時間を超えないよう管理されています。
■同社について
東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しています。
応募条件
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必須＞
・システム開発におけるチームリーダ、チームマネジメント経験
・システム開発における要件定義、ベンダ提案の精査等の上流工程のスキル
・能動的に新たな技術（AI、IoT等）の習得に取り組める方
＜歓迎＞
・電力需給調整市場、容量市場の業務知識-OpenADRプロトコルの開発経験
・IoTデバイス制御に関する知見
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必須＞
・システム開発におけるチームリーダ、チームマネジメント経験
・システム開発における要件定義、ベンダ提案の精査等の上流工程のスキル
・能動的に新たな技術（AI、IoT等）の習得に取り組める方
＜歓迎＞
・電力需給調整市場、容量市場の業務知識-OpenADRプロトコルの開発経験
・IoTデバイス制御に関する知見
募集要項
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | ■本社 東京都港区海岸一丁目７－１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階 |
| 職種 |
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| 就業時間 | ＜フレックスタイム制＞ ★フルフレックス ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 年間休日 | ＜年間休日日数124日＞ ◇完全週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇3日～11日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休職 ◇配偶者出産休暇 ◇キッズ休暇 ◇介護休暇・看護休暇・ドナー休暇 等 |
| 福利厚生 | ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇通勤手当（出社日数分の交通費を翌月給与にて支給） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇能力開発体系に基づく研修 （新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等 ◇各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ◇財形貯蓄制度 ◇慶弔見舞金 ◇ソフトバンク従業員持株会 ◇確定拠出年金制度 ◇福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携等 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
