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転職 就活

2804

正社員

株式会社大塚商会

【インフラエンジニア】大手企業・官公庁担当/提案~構築の上流業務

想定年収
550万円~950万円
勤務地
  • 大阪府
職種
  • インフラエンジニア
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 転勤無し
  • 育休産休制度
仕事内容
【業務内容】
大手企業・官公庁担当として、クライアントへのITインフラ導入の提案~構築の上流業務をご担当頂きます。

ベンダーフリーで、クライアントのためにベストな環境をご提案、システム導入を実施頂きます。

【案件】
■サーバー
■セキュリティシステム
■ネットワーク
■グループウェアの設計・導入

【業務のやりがい】
■インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。

■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。

■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。

【会社の魅力】
■エンジニアの裁量権が大きく、機器選定や案件を進める際にはエンジニアが舵を切り案件の遂行をします。

■技術専門スタッフも社内にいるため、技術的難易度高い局面においては技術スタッフと協働しクライアントの課題解決にあたることができます。

応募条件

【学歴】大学院、大学卒以上

【必須】
■Windows環境下でのインフラエンジニア経験

■NW、サーバ等のインフラ構築以上の経験

【歓迎】
■高度情報処理技術者資格保有者(又は取得を目指す方)

■PL経験やMicrosoft社のクラウド関連ソリューション(Office365、Azure)経験

募集要項

想定年収 550万円~950万円
勤務地 詳細 【勤務地】
■大阪府内

【プロジェクトにより就業先が決定します】
職種
  • インフラエンジニア
就業時間 所定労働時間:9:00 ~ 17:30(7時間30分)
休憩60分

(職種により裁量労働制・フレックス制を適用)
平均残業時間 月平均30時間程度
年間休日 【年間休日数125日】(2021年実績)

■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
(有給消化含む)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
(初年度10日、最高40日まで)
■リフレッシュ休暇
(5年ごと慰労金つき)
■ストック休暇制度
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり
福利厚生 ■自社健康保険組合および各種社会保険
(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)

■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)

■家族手当
(配偶7千円、子供1人に付1万円)
■住宅手当
■寮・社宅 無
■通勤交通費
(会社規定に基づき支給上限10万円)
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度 ほか
選考内容 書類選考

筆記試験・適性検査 (60分程度)

面接 (数回)

内定

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