【システムエンジニア】自社開発／阪急阪神東宝グループ／大阪

想定年収

450万円～700万円

勤務地

職種

仕事内容: 導入実績240施設以上の健診システムの上流工程を担当していただきます。

上流工程では、お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などを担当していただきます。

【具体的には】
◎プロジェクトメンバー2～4名で1チームが構成されメンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。

◎プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。

◎LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。

◎プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超えて相談できる雰囲気もあります。

【配属先】
医療事業本部　第2ソリューション部

健診システムを担当している組織では、東京・大阪合わせて社員30名、協力会社40名で年齢層は20代～40代で30代が多いです。

大きく開発・導入・保守の３チームに分かれ、導入はお客様毎に2～4名でプロジェクトチームが構成されています。

＜必須条件＞※下記いずれかの経験をお持ちの方

・医療業界の勤務経験をお持ちの方
・上流工程経験をお持ちの方（もしくは目指したい方）
・SE・PGなどエンジニアとしての業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方
・パッケージシステムの導入もしくは営業経験（目安：3年以上）をお持ちの方

想定年収	450万円～700万円
勤務地詳細	■本社大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
職種	システムエンジニア
就業時間	スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
平均残業時間	月10～15時間
年間休日	＜年間休日日数122日＞ ◇完全週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇（翌年度繰越可・半日休暇制度あり） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇ヘルスケア休暇 ◇ボランティア休暇 ◇特別休暇（結婚、慶弔など） ◇産前産後休暇
福利厚生	◇各種健康保険加入 ◇育児等支援制度 ◇グループ会社優待特典 ◇独身寮 ◇共済会（結婚・出産祝い金など） ◇カフェテリアプラン制度 ◇グループ持株会 ◇財形支援制度 ◇クラブ活動支援など ◇週に最大3日の在宅勤務 ◇役職手当・営業手当 ◇通勤手当、家族手当、住宅手当 ◇資格取得奨励金 ◇表彰制度 ◇社内セミナー・社外セミナー・通信講座他
選考内容	書類選考 ↓ 面接（複数回）＆適性検査 ↓ 内定

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