【開発マネージャー】クラウド型モバイルPOSシステム開発／サポート体制◎

想定年収

730万円～1100万円

勤務地

東京都

職種

PM（開発プロジェクトマネージャー）

リモートワーク
研修制度有
資格取得支援制度
自社勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
フレックス制
転勤無し
育休産休制度

仕事内容: ◎管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。

【業務概要】
・企画／営業と協調してお客様への提案を実施する。
・自グループが取り扱うプロダクト／サービスの価値を最大化する
・開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。(〜20名)
・開発ロードマップの推進と厳守

【業務の魅力】
▼プロダクトの提供価値を高め、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる

▼飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境

▼エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる

▼技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ

▼レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます

【キャリアパス】
◎入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。

＜プラン例＞
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。マネジメントを極める。

・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。

・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード

・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

応募条件

【学歴不問】

＜必須条件＞
◆事業会社としての開発を正しく理解し、サービスの事業貢献を体現できること

◆サービス開発に必要な技術力を有し、リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること

◆お客様への提案／報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること

＜歓迎条件＞
◇事業会社でサービスの責任者を実施した経験
◇アジャイル、Scrum開発の経験
◇新規事業立ち上げの経験
◇これまでの経験として実績のあるビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
◇お客様への提案／報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
◇困難を熱量で乗り越えられる強いマインド

募集要項

想定年収	730万円～1100万円
勤務地詳細	＜本社＞東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F ※リモートワーク制度あり
職種	PM（開発プロジェクトマネージャー）
就業時間	コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。 ※所定労働時間は所定労働日数×8時間。
年間休日	【年間休日123日】 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆GW ◆夏季：5日 ◆年末年始休暇：5日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇
福利厚生	◎社会保険完備◎ ◆確定拠出年金制度 ◆産休育休制度 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆法人向け福利厚生クラブ会員 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格インセンティブ制度 ◆副業制度 ◆友人紹介制度 ◆慶弔見舞金 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内にカフェ／ビアサーバー有

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応募条件

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