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正社員
株式会社アイフル
【フロントエンドエンジニア】WEBコンテンツ開発／リモートワーク可／柔軟で働きやすい環境
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
-
- 京都府
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 仕事内容
- 【業務内容】
アイフル、及びグループ会社のエンドユーザー向け各サイトのWEBコンテンツ開発および保守をご担当頂きます。
・各サイト要求に基づくWEBページの設計
・デザイナーが作成したサイトデザインを基に、WEBページを作成
・WEBサイトのパーフォーマンス分析と改善案の策定、改修
【この仕事の魅力】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
応募条件
【必須スキル・経験】
・フロントエンドの開発経験
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
・フロントエンドの開発経験
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
募集要項
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 詳細 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| 職種 |
|
| 就業時間 | 10:00~19:00（休憩1時間、実働時間8時間00分） |
| 平均残業時間 | 時間外労働あり（月平均12時間） |
| 年間休日 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり） ・リフレッシュ休暇（5日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給（最大年20日/入社時10日） ※半日単位で取得可、取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 |
| 福利厚生 | ・定年：60歳、再雇用：70歳 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） |
| 選考内容 | 書類選考→WEB面接（1回）オンライン→内定 |
