こんちには！ユニゾンキャリア編集部です。

ユニゾンキャリアを通して、ネットワークエンジニアとして下流工程から上流工程にキャリアを上げ、年収120万円以上アップした岡さんにインタビューさせていただきました。

キャリアアップ転職を検討している方はぜひ、参考にしてください。

Ｑ.まず初めに、転職しようと思ったきっかけは何ですか？

エンジニアの転職は初めてで、最初の未経験からエンジニアになる際の転職でもユニゾンキャリアさんにお世話になりました。

前回転職を支援してもらった際、担当のキャリアアドバイザーの佐瀬さんに、キャリアアップできるプランを考えてもらっていて、年収もキャリアも上げたいと考え、改めて相談させていただきました。

Q.今回の転職で叶えたかったことはなんですか？

転職するからには年収を上げたかったですし、上流工程の仕事をしてみたいという思いもありました。

また、前職では「もっとスキルを身につけたい」という思いの方が周りにあまりいなくて…自分とのやる気の差を感じて頑張りづらさがあったので、転職してモチベーションの高い人達と働きたい！という思いも強かったです。

インフラエンジニアとして働き始めて1年ほどでしたが、年収・スキルをさらに向上させるために転職を決意しました。

Q.転職活動を進めていくなかで、不安だったことは何かありますか？

1社目でのエンジニア経験が1年間しかなく、正直転職するには早いかな？と感じていました。

選考が始まってからも不安はあって…初めて内定を貰えるまではずっと自信が無かったです。

キャリアアドバイザーの佐瀬さんから背中を押してもらっていたので、自分としても早くキャリアアップしたかったというのもあり、転職に踏み出しました。

あとは「転職後に年収は上がるのかな」とか「エンジニア歴が短いことで前職と同じような下流工程の業務に当たらないかな」という不安もありました。

Q.今回、転職した結果どのようになりましたか？

本当に満足いく転職でした。年収も上がったし、さらにスキルアップすることができると感じました。

たまたまですが、リモートワークの案件に入ったのもワークライフバランスもさらに充実させることができました。

本当に転職してよかったと感じました。

Q.選考を進めるうえで、気を付けるべきポイントなどはありますか？

面接をしていて気付いたことがあって、スキルや資格も重要ですけど、自分の行っていた業務の中身とキャリアプランをしっかりと説明できることがとても大事なのかなと感じました。

なので業務経験については、未経験からネットワークの案件に入り、こういったことをやっていました。と説明できるようにしっかり準備しました。

Q.数多くある転職エージェントの中で、ユニゾンキャリアを利用することになった経緯を教えてください！

1回目の転職から利用していて、その時から信頼していたのでもう一度相談しようと思いました。というか、正直ユニゾンさんに相談しないという選択肢は無かったです（笑）

ただ、キャリアアドバイザーの佐瀬さんから「他の転職エージェントさんにも相談して紹介求人やサービスを比較して、それでもユニゾンが良かったらぜひ利用してください」と言われていたので、他のエージェントさんにも相談していました。

ユニゾンさんはビジネスライクな感じじゃなくて、全て本音で話してくれるので信頼感があったんです。

だって、普通は他のエージェントさんも使ってみてくださいなんて勧めないじゃないですか（笑）そういうところから、ただのビジネスじゃなくて、本気で自分のことを考えてくれているんだな〜と思いました。

他と比較しても良いサービスだなと思ったのでユニゾンキャリアさんに決めました。

Q.実際にユニゾンキャリアのサービスを利用した感想と支援内容を教えてください！

転職の際に丁寧に面接対策してもらっていたこともあり、ある程度面接の受け答えもできました。

最初から自分が希望する条件に合う求人を紹介していただき、そのまま選考に進みました。

選考が始まったら、面接が終わるたびに「どうでしたか？」と連絡をくれて、フィードバックもすぐにもらうことができました。

それから、選考の結果が気になりますという旨の連絡をしたら、すぐに佐瀬さんが企業の人事の方に連絡して結果を聞いてくれて…LINEで連絡をした時もすぐに返信が来たり、とにかく全ての対応が早くて安心感がありました。

それと学習環境があることで、他のエンジニアの方も居て、勉強のモチベーションを維持できたのも大きかったです。

ユニゾンキャリアは何でも本音で話してくれ、連絡するとすぐに対応してくれるので、とても信頼感と安心感がありました！

Q.具体的にどんな感じで年収上がりましたか？

年収は120万円以上アップしました！前職の年収は大体300万円ほどで、現職の年収は残業代無しで420万円ほどになります。

そして、来年の4月からPL（プロジェクトリーダー）になることが決まっていて、年収は約480万円まで上がる予定です。もちろん残業代は入っていなくてこの年収なので、残業代もプラスされると500万円くらいは行くと思います。

Q.年収120万円UPすごいですね！年収が上がったこと以外に転職して良かった点はありますか？

上流工程の案件につけることや、年功序列の考えがなく、どんどんチャレンジさせてくれる環境に身を置けているのがありがたいです。

実は、PL（プロジェクトリーダー）も自分からやりたいです！と伝えたんです。その希望が通ってPLの経験を積むことができるようになりました。

また案件についても、自分の希望が通りやすかったりと柔軟な雰囲気があります。

会社規模が大きいこともあって、全員がモチベーションの高い人という訳ではないですが、頑張りたい人が何の気後れもせずに挑戦できるので、転職して良かったなと思います。

Q.現在の働き方について教えてください！

今は週4リモートワーク、週1出社で働いていて、勤務時間は9:00~17:30です。出社時もリモートワーク時も変わらず、この時間で働いています。

朝イチでチャットやメールに返信して、ネットワークにエラーが出ていないか確認したら、自分のタスクに取り掛かります。その後は、定例会や打ち合わせに入ったりして1日が終わります。

ほとんど残業もなく働けているので、ワークライフバランスは充実しています！

インタビューにお付き合いいただきありがとうございました！

Q.最後に、今後の目標やキャリアパスを教えてください！

ネットワークだけでなく、サーバーやクラウドの経験を積み、インフラエンジニアとして関われる業務範囲を広げたいと考えています。

あとは、マネジメント能力を身につけるために、PLの経験を積んでいきたいです。

というのも、スキルを身につけ、マネジメントの経験を積めば、その後は何にでもなれます！と、佐瀬さんが言っていたので…キャリアの選択肢を増やすために頑張りたいと思っています。

あと、嘘か本当かは分からないですけど、ネットで調べると「SESは終わり」だとか「フリーランスは終わり」だとか色々出てくるじゃないですか。

でもこれから先、何十年とエンジニアをやっていくとなったら、状況もどんどん変わっていくと思うんです。その時に、いつでも柔軟に動けるようになれれば良いな、という感じです。

「何にでもなれる」を目標に、これからもコツコツ頑張っていきます！