20代未経験からのITエンジニア転職！成功の秘訣や優良企業の見極めポイントを徹底解説

20代で未経験だけどITエンジニアになれるの…？

本記事では、20代未経験から優良のIT企業に転職する方法について紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

また、次の記事ではそもそもエンジニアとは何なのかについて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

⇒【図解付き】エンジニアとは？職種・種類・仕事内容・ITエンジニアの適性までわかりやすく完全網羅！

また、こちらの記事では未経験からのITエンジニア転職について徹底解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→【未経験者必見】ITエンジニア転職の危険や成功の秘訣！おすすめの職種は？

1.20代未経験からITエンジニアへの転職は難しい？

20代未経験者でも、ITエンジニアに転職することは十分可能です。

転職できる理由は以下の通りです。

• ・20代向けの求人が豊富
• ・IT業界は人材不足である
• ・20代はポテンシャルが求められる

1-1.20代向けの求人が豊富

エンジニア未経験の場合、企業が募集しているほとんどが20代です。

30代になると、未経験の場合、応募できる求人が急激に減ります。

20代未経験者が応募可能なITエンジニアの求人を大手サイトを調査しました。

（2023年6月現在）

20代と絞って検索することはできませんでしたので「未経験募集 ITエンジニア」で調査しました。

未経験者の募集だけでも、相当な数があります。

20代であればほとんどの求人に応募できるため、ITエンジニアを目指せるという結果となりました。

20代後半になると求人数が少なくなる

20代向けの求人は数多く存在しますが、20代後半の求人数は少しずつ減少します。

なぜなら、27歳以降は「第二新卒（新卒から3年以内）」の枠組みから外れてしまうからです。

フレッシュな人材を求められている第二新卒求人と比較すると、スキルや実績を要求されます。

よって、未経験者がエンジニア職に挑戦したいなら、20代前半のうちに応募したほうが効果的です。

ただ、20代後半でもITエンジニアになることは可能です。

1-2.IT業界は人材不足である

2つ目の理由は、IT業界自体が人材不足に悩まされていることです。

以下のデータをご覧ください。

DXを推進する人材の量を確保

「IPA情報処理機構DX白書2023年版」データを見てみると、日本の約8割以上の企業が、DXを推進する人材の量が確保できていないと答えたことがわかりました。

また、2019年に経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査（概要）」では、IT人材不足の現状を数値化しています。

IT人材の需給

2018年時点ではIT人材が約20万人以上不足しており、2030年には最大約79万人が足りなくなると予測されています。

このような慢性的な人材不足が続いているため、20代の未経験者は積極的採用されています。

また、以下の記事ではエンジニアの人材不足について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→ITエンジニアの人材不足って嘘？本当？2023年最新のデータで解説！

1-3.20代はポテンシャルが求められる

3つ目の理由は、20代の人材はスキルや実績よりもポテンシャルが求められるからです。

誰しも、最初は未経験からキャリアをスタートさせます。

若ければ若いほど、素直で吸収力が高いため、わざわざ、30代や40代の採用はしません。

特に20代前半の人材はその傾向が強く、年齢が若ければ若いほど、ポテンシャルが高いと判断されます。

将来性が高い人材を企業側は欲しがっているため、20代なら未経験者でもITエンジニアに転職することが可能です。

2.第二新卒と20代後半の2パターンを解説

未経験からITエンジニアへの転職を考える際に、第二新卒と20代後半では見られているポイントやアピールするべき点が異なります。

2-1.第二新卒で転職

第二新卒とは、新卒入社後3年以内の転職者を指しています。

第二新卒のITエンジニアへの転職は、入社後に仕事を学んでいく中で活躍できるようになりそうか否かという、ポテンシャルを見ています。

従って、前職での経験や活躍なども聞かれますが、IT関連の自主学習を進めていたり、素直かどうかなど、学習意欲や吸収力を見られている側面が強いです。

IT関連の仕事に携わったことがなくても、希望する企業に就職できる可能性は大いにあります。

以下の記事では第二新卒の未経験からエンジニアへ転職することについて詳しく解説しているので、気になる方はぜひ参考にしてみてください。

→第二新卒の未経験はITエンジニアの転職が有利すぎる理由

2-2.20代後半で転職

結論から申し上げると、20代後半の方もポテンシャル採用の側面が強いです。

もちろんIT業界での経験は大いに評価されますが、ITエンジニアは人手不足が続いていることもあり、20代後半の未経験者でも求めている企業は多いです。

中でも前職で、プロジェクトを推進させた経験などがあると、業務推進能力などが評価され、魅力的に映るでしょう。

自主的にIT業界や言語に関する学習を進めるとともに、前職での経験を分かりやすく整理しておくことがより重要になります。

3.20代ITエンジニアの平均年収は？

転職活動を行う際に、年収が気になる方は多いと思います。

以下はdodaの発表しているITエンジニアの年代別平均年収のグラフです。

doda ITエンジニアの年代別平均年収

出典：doda ITエンジニアの平均年収はいくら？

このグラフによると20代のITエンジニアの平均年収は367万円だということが分かります。

同じくdodaによると、2022年の全職種の平均年収が403万で、ITエンジニアの平均年収が442万円なので、かなり高いと言えます。

次の記事では、ITエンジニアの平均年収ラインキングを職種別に紹介しています。

給料の高い会社で働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

→【職種別】ITエンジニアの平均年収ランキング！給料アップ法なども紹介

4.20代未経験がITエンジニアへの転職を成功させるコツ

次に、20代の未経験者が、ITエンジニアへの転職を成功させるコツについて解説します。

ポイントを押さえることで、効率よく転職活動を進められます。

4-1.転職の目的を明確にする

1つ目のコツは、転職の目的を明確にすることです。

何のために転職したいのかはっきりさせることで、中身のある志望動機を伝えることができます。

例は、以下の通りです。

• ・手に職をつけることで、市場価値をあげたい
• ・キャリアアップを実現したい
• ・将来性の高い業種に転職したい
• ・ITエンジニアの〇〇の仕事が魅力的

面接では「なぜ、転職するのですか？」と必ず聞かれます。

具体的に回答できるようにしておきましょう。

転職理由は面接において、合否を決定するポイントの一つのため、しっかりと準備しておくことをおすすめします。

次の記事では、ITエンジニア面接で好印象を残すための転職理由を解説していますので、ぜひ参考にしてください。

→ITエンジニア面接の転職理由で好印象を残すには？

4-2.IT業界・企業研究をする

2つ目のコツは、IT業界・企業研究を念入りに行うことです。

IT業界を知る事で面接での質問を回答することができ、本気度を伝えることができるため、内定率もアップします。

また、企業研究をしっかり行うことで、企業側が求めている人材像を把握することで、内定獲得に大きく近づきます。

企業ホームページや、転職サイトの掲載ページをよくチェックし、企業研究を行いましょう。

IT業界・企業研究をするには、IT専門の転職エージェントを利用すると効率よく研究ができます。

4-3.自分のスキルを把握する

3つ目のコツは、自分自身のスキルを把握することです。

自分が入社することで企業にどのようなメリットがあるのか、より具体的に説明できるからです。

自分を客観視し「内定を出したい！」と企業に強く思わせるようなアピールを行いましょう。

エンジニアに必要なスキルについて気になった方は、こちらの記事をご覧ください。

→ITエンジニアに必要なスキル一覧！求められる能力や技術を徹底解説

4-4.選考対策を行う

4つ目のコツは、選考対策をしっかりと行うことです。

本番を想定したシミュレーションは、内定獲得のために必須です。

特に面接対策は重要で、対策をしなければ、内定を獲得するのは難しいでしょう。

面接対策では以下のことを考えましょう。

• ・志望動機
• ・ITエンジニアになりたい理由
• ・転職理由
• ・キャリアプランを教えてください。
• ・強み、弱み
• ・勉強していること

上記の内容はほぼ聞かれ、深堀されますので、必ず回答を準備しておきましょう。

選考対策に不安を感じるなら、弊社ユニゾンキャリアにお気軽にご相談ください。

IT専門のアドバイザーがヒアリングを行い、あなたにぴったりなキャリアプランをご提案。転職活動を全力でサポートします。

5.20代未経験がITエンジニア転職で失敗しがちなこと

続いて、20代未経験者が転職する際に、失敗しがちなことについてご説明します。

転職活動を本格的に始める前に、失敗の原因を理解しておきましょう。

5-1.転職目的やキャリアプランが明確でない

1つ目は、転職目的やキャリアプランが不明確なことです。

「どうして転職したいのか」という納得できる理由が用意できないと、志望動機が弱くなってしまいます。

面接で志望動機や今後の目標について尋ねられた時も、好印象を与えられる回答は望めません。

自分の中の転職に対するスタンスを確立化しましょう。

5-2.対策を行わない

2つ目は、選考対策を行わないことです。

「フィーリングが合う企業なら、対策を行わなくても大丈夫」と思い込み、無対策で選考当日を迎える人は少なくありません。

しかし、転職活動はそんなに簡単ではないです。

特に未経験者の場合は、面接対策や企業研究などを念入りに行う必要があります。

5-3.転職時期を逃す

3つ目は、転職するかどうか迷っているあいだに、転職時期を逃してしまうことです。

ITエンジニアの転職は、早ければ早いほど有利になります。

20代（特に前半）のうちに転職を実現させれば、今後のキャリアアップも期待できるでしょう。

30代になってからだと、一定のスキルや実績を求められることがほとんどです。

ITエンジニアの転職を考えているなら、なるべく早く行動に移しましょう。

また、以下の記事では、未経験からIT業界に転職する方法について詳しく解説しているので、気になる方はぜひ参考にしてみてください。

【未経験からIT業界に転職する方法】IT業界の特徴・将来性・職種・転職のポイントまで完全マニュアル｜キャリアマガジンZ

6.優良なホワイトIT企業を見極める方法

せっかくITエンジニアに転職したとしても、転職先の企業がブラックだったり、キャリアの幅が狭まってしまうケースが多くあります。

以下ではホワイト企業を見極める際の特に重要なポイントを3つに絞って解説します。

6-1.エンジニアとしてのスキルが身につくか

IT企業へ転職したとしても、エンジニアとしてのスキルが身につかない仕事ばかりをさせられてしまう方は多くいらっしゃいます。

例えば、ヘルプデスクの仕事がメインだったり、入力作業だけをさせられるような現場は多くあります。

また、エンジニアとして採用をしたにも関わらず、家電量販店やコールセンターでの勤務をさせる企業も存在します。

せっかくITエンジニアになったのに、その先のキャリアの見通しが立たない場合もあり、注意が必要です。

6-2.幅広い年代のエンジニアが在籍しているか

これは企業にもよりますが、若いエンジニアしか在籍していない場合、継続的に働き続けることが難しく、離職率が高い可能性があります。

スキルが身につき、希望するような現場で働ける環境であれば、ITエンジニアが長くとどまり、自然と幅広い年代層のエンジニアが増えると考えられます。

また未経験の若いエンジニアが多い企業などは、スキルを求められる案件が少ない可能性などもあります。

6-3.教育制度が整っているか

未経験のITエンジニアを募集している企業であれば、未経験者向けにしっかりとした研修を用意している企業は多くあります。

未経験者を採用しているにもかかわらず、きちんとした教育を行わずに現場に常駐させる企業に行くメリットは少ないです。

またそういった企業では、スキルを磨けるような仕事を与えられることも少ないです。

7.20代未経験からITエンジニアに転職する方法

ここからは、20代未経験者がITエンジニアに転職する具体的な方法を3つピックアップして解説します。

7-1.IT専門の転職エージェントを利用する

1つ目の方法は、IT専門の転職エージェントを利用することです。

もっとも効率がよく、効果が出やすい方法なので、積極的な利用をおすすめします。

転職エージェントとは、転職のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーが、企業と就職希望者の仲介をしてくれるサービスです。

自分1人で転職活動を行う場合と比べると、以下のようなメリットがあります。

• ・自分の希望に適した企業を紹介してもらえる
• ・未公開求人を紹介してもらえることもある
• ・企業探しの手間が省ける
• ・就活サポートや就活相談を受けられる

転職エージェントの仕組み

IT専門の転職エージェントは、就活サポートとして以下のようなサービスを行ってくれます。

• ・未経験可能な求人を紹介
• ・履歴書や職務経歴書の添削
• ・面接練習
• ・IT業界の研究ができる
• ・事務手続き（日程調整、メール連絡、給与交渉など）

面倒な業務をエージェントが代行してくれるため、現在の仕事と両立させながら転職活動を進められます。

転職活動の手間を減らすことができるので、IT専門の転職エージェントを利用する方法がおすすめです。

弊社ユニゾンキャリアでは、IT専門のアドバイザーがヒアリングを行い、あなたにあったキャリアプランから構築します。

ご相談から内定まで完全無料でご利用できるので、お気軽にお問い合わせください。

7-2.転職サイトを使う

2つ目の方法は、転職サイトを使うことです。

気になる企業を検索し、エントリーを行って選考に進みます。

自分のペースで転職活動を実施できるところがメリットです。

下記のおすすめサイトの中から、2、3個の媒体を選んで併用するといいでしょう。

仕事が忙しくて、時間がない方はIT専門の転職エージェントを利用することをおすすめします。

また、以下のサイトでは、転職におすすめのエージェントやサイトをまとめておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

CAREER CLASS

7-3.転職サポート付きスクールを活用する

3つ目の方法は、ITエンジニア向けのスクールを活用することです。

スクールでは、IT技術を教わるだけでなく、転職支援を受けられることもあります。

ITエンジニアになるために必要な知識を、集中的に学ぶことが可能です。

しかし、通学に高額な費用がかかることが目立ちます。

転職サポート付きのスクール3選

転職サポート付きのスクールをご紹介します。

• ・ユニゾンカレッジ
• ・ウズウズ カレッジ
• ・SAMURAI ENGINEER

それでは、詳細を紹介していきます。

ユニゾンカレッジ

ウズウズカレッジ

SAMURAI ENGINEER

  
自分に合っているかどうかはカウンセリングを受けて決めるとよいでしょう。

関連記事：プログラミングスクールおすすめ30選！元エンジニアが各社を徹底比較【2023年10月】

8.20代・未経験におすすめのIT専門の転職エージェント3選

この段落では、ITエンジニア未経験者の20代にぜひ使ってほしい、IT転職エージェントを3つご紹介します。

詳しい特徴も添えるので、自分にぴったりのエージェントを探してみてください。

8-1.ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア

公式ページ

ユニゾンキャリアは弊社が運営している、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

ITエンジニアの求人10,000件以上あり、未経験歓迎の求人も多く取り扱っています。

面接対策、IT業界の説明、キャリアプランまで全て担当のCAがサポートしていただけます。

IT専門のアドバイザーがヒアリングを行い、あなたにあったキャリアプランから構築します。

ご相談から内定まで完全無料でご利用できるので、お気軽にお問い合わせください。

8-2.マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT

出典：公式ページ

マイナビIT AGENTは、大手企業・マイナビが運営しているIT転職エージェントです。

全体的に求人数が多いところが特徴的です。

特に、20代向けの若手求人が充実しています。

8-3.ウズキャリIT

ウズキャリIT

出典：公式ページ

ウズキャリITは、20代の若者を対象に運営しているIT転職エージェントです。

「未経験者でもITエンジニアを目指せる」ことを掲げています。

選考が入るたびに、企業ごとに約1時間もの面接対策を受けられます。

エントリーから内定後まで、親身なサポートを行ってくれるエージェントです。

9.20代未経験でITエンジニアに向いている人

ここでは、ITエンジニアに向いている人の特徴を4つご紹介します。

ぜひ、自分自身と照らし合わせながら見ていってください。

9-1.向学心のある人

向学心がある人はエンジニアに向いています。

なぜなら、IT業界は毎日のように技術が進化しているからです。

• ・主流のプログラミング言語
• ・新しく開発されたシステム
• ・データ通信に関する知識

上記のような内容を、継続して勉強する必要があります。

わからないことを自分で探しながら学び続けられる人でなければ、ITエンジニアとして活躍はできないでしょう。

9-2.ポテンシャルに自信のある人

自分のポテンシャルに自信がある人も、ITエンジニアの適性があります。

もともとプログラミングが好きだったり、IT業界の知識があったりする人も向いていると言えます。

自分に自信がある人材は、ポテンシャル採用で高く評価される可能性があります。

ぜひ、積極的に転職活動を始めてみましょう。

9-3.コミュニケーションが得意な人

コミュニケーションスキルが高い人も向いていると言えます。

ITエンジニアは、チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションを取らなければならないからです。

相手の要求に関する交渉や、現在の進捗状況について情報共有を行う必要があります。

逆にいうと、コミュニケーションスキルに自信がない人は、ITエンジニアには不向きです。

関連記事：【苦手な人必見】エンジニアにおけるコミュニケーション能力の重要性

9-4.論理的思考力を持っている人

論理的思考力を持っている人も、ITエンジニアに適しています。

システム開発のプロジェクトは、エラーがよく発生します。

問題が発生した時は物事を筋道立てて考え、解決に導く必要があります。

感情的に考えず、理由と結論を結びつけられる思考力が求められます。

日常的に、「どうして？」と理由を想像しながら考える癖をつけましょう。

また、以下の記事ではエンジニアに向いている人について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→ITエンジニアに向いている人の特徴とは？適性診断や必要スキルなど紹介

10.【まとめ】20代はITエンジニアに転職できる！

結論、20代のIT業界未経験者でも、ITエンジニアに転職することはできます。

20代未経験がITエンジニアに転職することができる理由は以下の通りです。

• ・20代向けの求人が豊富
• ・IT業界は人材不足である
• ・20代はポテンシャルが求められる

IT業界そのものが慢性的な人材不足に悩まされているため、20代向けの求人が数多く公開されています。

ポテンシャルの高さで選考が進められる求人も多いため、内定がもらえる可能性は十分にあるでしょう。

また、20代未経験からITエンジニアに転職する方法は以下の通りです。

• ・IT専門の転職エージェントを利用する
• ・転職サイトを使う
• ・就職サポート付きのスクールを利用する

さまざまな方法が存在しますが、もっともおすすめしたい方法は転職エージェントの活用です。

充実した転職サポートが受けられるため、はじめて転職を行う人でも安心できます。

以下の記事ではスキルが無い20代の転職について詳しく解説しているので、気になる方はぜひ参考にしてみてください。

【第二新卒】転職したいけどスキルが無い20代は転職出来る？｜TOKUMEI BLOG

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