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エンジニアを辞めたい理由と判断のポイントを解説!原因別にみるおすすめの転職先|就職・転職者職業ゴシップ

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

本記事のトピックスはこちら!

  • ・エンジニアを辞めたいけど決断できない!
  • ・他の人が考える「エンジニアを辞めたい理由」を知りたい!
  • ・エンジニアを辞めたらどんな仕事がある?

仕事をしていると不満やストレスを感じる瞬間がありますよね。

過去に私も、そうしたネガティブな感情が募ることで、「エンジニアを辞めたい」とまで考えていたことがありました。

転職したいけどリスクもあるから決断しきれない」といったご相談は、弊社へも数多く寄せられます。

本記事では「エンジニアを辞めたい」「別の職場や職種に変えたい」と考えている人に向けて、エンジニアが仕事を辞めたいと感じる主な理由や、転職活動の前に考えるべきこと、おすすめの転職先などを解説します。

事前に読みたい⇒【驚愕】未経験でエンジニアはやめとけ?理由と転職活動のポイントを解説|就職・転職者職業ゴシップ

1.エンジニアを辞めたいと感じる理由5選

まずはエンジニアが会社を辞めたいと感じる理由としてよく挙がるものを紹介します。

1-1.過酷な労働環境

長時間労働や休日出勤が常態化している会社で働いていると、心身ともに疲弊し、多くの人が退職を考えるようになります。

エンジニアの仕事は納期が設けられていることが多いです。

昨今の働き方改革でエンジニアの労働環境は大幅に改善されましたが、それでも納期の直前には残業や土日出勤をせざるを得ない場合があります。

また、人材不足に陥っている会社の場合、一人あたりの仕事量が膨大で常に納期に追われている状態です。

そのような過酷な労働環境に身を置いたら、休職や転職が頭をよぎるのは当然だといえます。

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1-2.スキルアップの機会がない

同じ業務の繰り返しばかりでスキルアップの機会がない職場は、物足りなさを感じて辞める人が多いです。

特にエンジニアは技術職なので、スキルを磨いて実績をあげないと市場価値が高まりません

業務のほとんどがルーティンワークだったり、担当する案件がいつも同じような内容だったりすると、成長が実感できず、モチベーションはどんどん下がっていきます。

そして将来に不安を感じた結果、「自分の将来の可能性を広げていける企業で働きたい」と転職を決意するというわけです。

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1-3.評価と待遇への不満

努力に見合った評価や報酬が得られていないと思った時は会社を辞めたいと感じがちです。

エンジニアはスキルの習熟度やプロジェクトの成果などで評価され、評価に応じた地位と給与が与えられます。いわゆる実力主義です。

つまり、エンジニアにとって企業に正当に評価されるかどうかは非常に重要な問題となります。

もし業績に貢献しているにもかかわらず昇給や昇進を提示されなかったら、仕事のモチベーションと会社への信頼は大いに下がります。

評価や待遇に不満を持ったタイミングで「もっと自分の実力を評価してくれる会社に行きたい」と転職を意識しはじめる人は少なくありません。

1-4.人間関係の問題

上司や同僚との人間関係が悪化し、会社を辞めようと思い至る場合もあります。

エンジニアは一人で黙々と作業を進めるイメージがありますが、実際は社内外の人と密にコミュニケーションを取ることを求められる職業です。

仕事で関わる人からパワハラやいじめを受け、メンタルヘルスが悪化するエンジニアもいます。

また、一般的に人間関係の問題が個人の努力で根本的に解決することはほとんどありません。他人の人格や行動を変えるのは非常に困難だからです。

そのため、「職場を変えて今の苦しい状況から抜け出そう」と退職を決意する人は多いです。

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2024.07.11

1-5.単純作業の苦痛

単純作業に向き合うことを苦痛に感じ、会社を辞めるケースもあります。

エンジニアは創造性が求められる一方で、コーディングやテストなどの単純作業も行います。

特にエンジニアになって間もないうちはマニュアルやPCの画面とにらみ合いながらコツコツ作業を進める場面が多いです。

エンジニアの中には単純作業にやりがいが見出せず、「自分にエンジニアは向いていない」と感じる人が一定数います。

また、IT企業の中には社員に単純作業ばかりを押し付けるブラック企業も存在し、そこで将来のキャリアが思い描けず、転職を決断する人もいます。

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2.エンジニアを辞めたいと思った時のチェック項目

漠然とエンジニアを辞めたいと思っている状態では、転職活動をしても失敗する可能性が高いです。

自分の現在地と転職の軸をはっきりとさせるために、下の項目について考えてみてください。

2-1.エンジニアの仕事が嫌なのか?職場が嫌なのか?

まずは、あなたがエンジニアを辞めたいと思っている原因が仕事内容にあるのか、職場環境にあるのかを見極めてください。問題の本質を理解することが、適切な解決策を講じるための第一歩です。

例えば、周りとの人間関係は良好だけれども日々の作業に楽しさを見出せない場合、あなたがエンジニアを辞めたい原因は仕事内容にあります。

逆に、作業は得意でやりがいを感じるけれども上司や同僚とコミュニケーションを取る際にストレスを感じているのであれば、原因は人間関係にあります。

会社を辞めたい原因は転職の際の会社選びの軸になるので、しっかり分析しないと転職先でも同じ状況に陥る可能性が高いです。

極端な例ですが、エンジニアの仕事自体に苦手意識を感じているのに、転職先でも同じ職種で似たような業務にあたっていたら、また会社を辞めたくなるのは明白です。

仕事内容と職場環境の両方に原因が思い当たる場合は、どちらが主原因なのかを分析してみてください。

2-2.仕事の不満要素から改善したい点を書き出す

次に、仕事や会社に対する不満要素を洗い出します。不満要素を明確にすると、具体的な改善策が考えやすくなるためです。

紙やスマホを準備して、不満やストレスを感じている部分をできるだけ多く書き出してください。全部書き出したら、各項目から自分が改善したいと思っていることを分析します。

・書き出しの例

不満要素 改善したいこと
同じような内容の案件ばかり任される
単純作業が多くて退屈 同上
みんな残業しているので定時で帰りづらい
ワークライフバランスを整えたい
新人の意見は尊重されない雰囲気がある
風通しの良い職場で働きたい

 

上の書き出しを例にすると、「同じような内容の案件ばかり任される」「単純作業が多くて退屈」という不満からは、自分がスキルアップの機会を欲していることが分かります。

「みんな残業しているので定時で帰りづらい」という不満から見えるのは「メリハリをつけて働き、ワークライフバランスを整えたい」という願望です。

また、「新人の意見は尊重されない雰囲気がある」今の職場よりも、風通しの良い職場でフラットに意見を交わしたいという要望も見えます。

ここまで書けば、自分が置かれている現在の状況・自分が仕事において大切にしたいもの・将来自分が改善したいと考えている点が一目瞭然です。

2-3.仕事において許容できるポイントを書き出す

最後に行うのは自分の仕事における許容範囲を明確にする作業です。許容できるラインをはっきりさせておくことは、キャパオーバーを防止することに繋がります。

作業の方法は簡単です。「2-2.仕事の不満要素から改善したい点を書き出す」で洗い出した不満要素の横に、どの程度までなら受け入れられるかを書き加えてみてください。

・書き加えの例

不満要素
許容できるライン
残業が多い
40時間/月までの残業ならOK
単純作業ばかり任される
来年まで様子を見て、状況が変わらなければ転職を考える
通勤に時間がかかる
片道1時間以内なら通勤可能

 

このように許容範囲を設定しておけば、「ここまでの負荷なら自分は耐えられる」という確認ができ、漠然と不満を抱えている状態よりもストレスが軽減されます

また、許容範囲は転職先を選ぶ際の条件として活用することが可能です。

「残業がなくて家から近い会社」を探すのは難しいですが、「残業が月40時間以下で、通勤時間が片道1時間以内の会社」であれば条件に当てはまる会社がいくつか見つかるはずです。

辞めたい理由を明確にし、そこから自分の希望や許容範囲を深掘りしていくことで、自分の現在地や転職の軸を把握することができます。

3.エンジニアのメリット・デメリットと転職の軸を再考

エンジニアとして働くメリットとデメリットについて再確認します。

これらと前章で考えた転職の軸を突き合わせることによって、自分がエンジニアとして働き続けられるか分析することが可能です。

3-1.エンジニアとして働くメリット

エンジニアとして働くメリットは5~10年先に年収働き方の自由度を高められることです。

●高い専門性と市場価値

エンジニアは高度な技術を習得すればするほど市場価値が高まります。IT人材は近年大幅に不足している状況で、需要が非常に高いからです。

特に専門性が高く最新技術に精通したエンジニアは、どの企業も喉から手が出るほど欲しがっています。

つまり、熟練のエンジニアは数ある優良企業の中から転職先を自由に選べる有利な立場にあるというわけです。

スキルと経験を積み上げていくほどキャリアの選択肢は広がり、より恵まれた環境でさらにステップアップしていけるのがエンジニアの魅力です。

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2024.07.11

●社会貢献と高年収

ITは社会のインフラです。私たちは電子決済や交通機関の利用など、日常生活のあらゆるシーンでIT技術を利用しています。

エンジニアの仕事は既存のITシステムを運用・保守したり、新しいITサービスを生み出して人々の生活をより便利にしたりすることです。

つまりエンジニアは仕事を通して社会貢献を行っているといえます。

どんな仕事にも社会的な価値がありますが、エンジニアほど社会への影響力を実感できる仕事はありません。そのため、やりがいが非常に大きいです。

また、エンジニアには、社会の基盤を守り創造するという責任ある仕事に見合った報酬が支払われます。やりがいと高収入の両方を手に入れることができるのは大変魅力的です。

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●将来的な自由度の高さ

スキルを磨けば働き方の選択肢が広がっていくのもエンジニアのメリットです。

エンジニアの仕事はたいてい一台のPCで完結でき、場所や時間に縛られません。実際、IT企業ではリモートワークが順調に普及しています。

また、エンジニアは会社の仕事をオフィスで行うか自宅で行うかの選択だけでなく、会社そのものに所属するかしないかも選ぶことができます。

フリーランスとして自分の好きな仕事を選んで働くことも、起業して自分の理想を体現することも可能です。

エンジニアほどキャリアの自由度が高い仕事は他にないといっても過言ではありません。

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2024.07.12

3-2.エンジニアとして働くデメリット

エンジニアとして働くデメリットは前に取り上げたメリットの裏返しです。

●学習時間の確保

エンジニアは日々の業務に加えて自主学習も求められる仕事なので、勉強に苦手意識がある人がエンジニアになると苦労する可能性があります

エンジニアとしてスキルアップするためには当然技術について勉強する必要があります。また、ITの進歩は非常に速いため、得た知識を常にアップデートしていかなければなりません。

よって、業務外の時間に最新技術の学習をするのもエンジニアの大事な仕事です。多くのエンジニアは退勤後にオンラインコースや書籍で自主的にトレンドの追跡を行っています。

学習の継続は新しい知識を学ぶことに楽しみを見出せる人にとっては何も問題になりませんが、そうでない人にとっては大変さを感じるポイントになります。

【1000時間も不要】エンジニアの転職に必要な勉強時間と現役エンジニアの平均勉強時間|就職・転職者職業ガイド

2024.07.12

●ミスやエラーの責任の重さ

エンジニアはITという社会インフラを支える重要な役割を担っています。それゆえにシステム開発でミスやエラーを起こすと大きな損失や問題に発展しかねません

例えば、システム障害によって大手企業の出荷が長期間ストップしたり、オンライン決済が使えなくなったりしたニュースは記憶に新しいと思います。

このように、業務内容によっては日本中の人々の生活を大きく混乱させる可能性があるため、ひとつひとつの作業に常に緊張感を伴います

●デスクワークによる身体負担

エンジニアはデスクワークが中心で、長時間PCに向かって作業をします。そのため、身体に負担がかかりやすいです。

長時間同じ姿勢を取るので、肩こりや腰痛のリスクが高まります。また、眼精疲労にも悩まされがちです。

これらの身体負担について適切な対策を講じることができないと、心身の健康を損なうことにつながり、エンジニアを続けていくことが難しくなります

対策としては、ストレッチを定期的に行ったり、ブルーライトカットの眼鏡などのアイテムを購入したりすることが挙げられます。

身体のコンディションは仕事のパフォーマンスに大きく影響します。エンジニアとして働き続けるためには、健康管理にもしっかり配慮すべきです。

本章のエンジニアのメリット・デメリットと、前の章で考えた自分の転職の軸(働くうえで大切にしたいこと・許容範囲)を突き合わせ、自分にエンジニアの適性があるか分析してください。

・適性チェックの例

メリット・デメリット 転職の軸 適性
スキルを磨くほど市場価値が上がる 新しいことに意欲的にチャレンジして、スキルとキャリアを上げたい
仕事を通して社会貢献ができ、高収入 収入を上げたい
働き方の自由度が高い 将来はフリーランスとして独立したい
スキルアップのために勉強の継続が必要 毎日1時間程度の自宅学習なら継続可能
ミスした時の影響が大きく、責任が重い 序盤は先輩や上司にサポートしてもらいたい
デスクワーク中心なので身体に負担が出がち 仕事で心身の健康を損ないたくない ×

 

4. エンジニアのキャリアチェンジとしておすすめの職種

エンジニアとしてこれからも働きたいという人に向けて、エンジニア経験を積むことで目指せる職種を3つ紹介します。

4-1.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーとは、エンジニアとしての経験を活かし、プロジェクトの管理や調整を行う職種です。

具体的な仕事内容は、顧客へのヒアリング・開発するシステムの考案・予算とスケジュールの決定・メンバーの編成・プロジェクトの遂行など多岐にわたります。

開発の現場での経験を活かし、プロジェクト運営の円滑化に貢献することが可能です。

プロジェクトマネージャーは上流工程の経験があればキャリアチェンジしやすいです。

転職でのキャリアチェンジを狙う場合は、システム開発プロジェクトのリーダーを務められる企業を目指すのをおすすめします。

また、プロジェクトマネージャーはコミュニケーション力や調整力といった技術力以外のスキルも求められます。

プロジェクトマネージャーになったらこれらのスキルの向上も意識し、さらなるキャリアアップを狙ってください。

プロジェクトマネージャー(PM)とは?役割から年収、仕事内容からキャリアパスまで解説|就職・転職者職業ガイド

2024.07.11

4-2. 社内SE(社内システム企画)

社内SEは自社の業務に精通した立場として、社内システムの企画・開発に携わる職種です。

これまでのエンジニア経験で培った業務知識とIT知識を組み合わせ、会社の課題解決に取り組みます。

システムの予算作成と管理、システムの企画・開発・保守、ベンダーとの調整、社内の従業員への対応が社内SEの主な業務内容です。

社内SEの需要は年々高まっているため、待遇も良いことが多いです。高収入とワークライフバランスを実現させることができます

ただし、転職を目指す場合は注意が必要です。社内SEは一般的に3年以上のエンジニア経験が求められます。

経験がなくても社内SEとして入社できる会社もありますが、入社後の仕事が雑務ばかりになる可能性が高いです。

エンジニアになって3年未満の場合は、まずスキルを磨いて経験を積むことを優先してください。

4-3.開発エンジニア⇔インフラエンジニア

エンジニアのキャリアチェンジ先としてよく挙げられるのが開発エンジニアとインフラエンジニアです。

開発エンジニアはシステムの設計・開発・保守などを担います。インフラエンジニアはサーバーやネットワークといったIT基盤の構築を担当する仕事です。

職種をどちらかに絞らず、ソフトウェア開発とインフラ構築の両方の経験を積んで、Webアプリの開発とそのインフラ基盤の構築を一貫して担当できるマルチスキルのエンジニアを目指すこともできます。

一人で何役もこなせるエンジニアは市場価値が高いです。

転職でのキャリアチェンジを目指す場合、転職活動時点では未経験者扱いになるので、Java SilverCCNAなどの資格を取得してから転職に臨むことをおすすめします。

【職種一覧】エンジニア26種類を年収・将来性・難易度・仕事内容の4つをわかりやすく解説|就職・転職者職業ガイド

2024.07.11

5エンジニア以外のIT知見を活かしたおすすめ転職先

エンジニアを辞めることを決心した人に向けて、これまでのエンジニア経験を活かして働ける職業を紹介します。

5-1.ITコンサルタント

ITコンサルタントは、IT知識を活かして顧客の課題解決や業務改善を支援する仕事です。

具体的には、ヒアリングを通してクライアントが抱える経営課題をあぶり出し、ITツールを用いた解決策を提案します。

提案したプロジェクトが採用された後、プロジェクトチームを編成・統括するのもITコンサルタントの業務です。

コンサルティングにはIT知識が必要不可欠なので、エンジニアとしての経験を存分に活かすことができる仕事だといえます。

ただし、ITコンサルタントは技術力以上にビジネスコミュニケーションスキルが求められます

クライアントの課題が見抜ける洞察力・解決策を打ち立てられる論理的思考力・クライアントに説得力のある提案ができるプレゼン力がないと、仕事が成立しません。

そのため、エンジニアから転身するには難易度の高い職業だといえます。

5-2.セールスエンジニア

セールスエンジニアとは、営業職が専門性の高いサービスや製品を販売できるように、技術的な側面でサポートする仕事です。

顧客先で製品のデモンストレーションを行って導入を促進したり、販売後のアフターフォローを行ったりします。

「エンジニア」と名が付いていますが業務内容は営業職寄りです。

サービスや製品の特長や強みを正確に顧客に伝えるためには、技術的な理解が欠かせません。

エンジニアとして働いて得た専門性の高い知識は、セールスエンジニアとして自社製品をアピールする際に大いに役立ちます。

セールスエンジニアはエンジニアのスキルを活かしながらビジネスの最前線で活躍したいという人に最適な職業だといえます。

特にエンジニアの前職が営業職だった人は両方の経験が生かせるので非常におすすめです。

セールスエンジニアとは?営業との違いは?仕事内容、年収からなるためのキャリアプランを解説|就職・転職者職業ガイド

2024.07.11

5-3.ITヘルプデスク

エンジニアの業務内容についていけず挫折した人には、ITヘルプデスクに転職するという選択肢があります。

ITヘルプデスクとは、ユーザーからの問い合わせに対応し、システムの利用をサポートする仕事です。

具体的にはPCや周辺機器の操作説明・トラブルの対処法の案内・修理の手配・クレームへの対応などを担当します。

エンジニアほどの専門性は求められない一方で、これまでに得たIT知識は活かせるので、エンジニア経験が浅くても転職することが可能です。

また、ユーザー目線でITを捉える感覚が養える、コミュニケーション力が磨けるなどのメリットもあります。

ITヘルプデスクになるために必要な資格などはありませんが、ユーザーの問い合わせを正確に把握する理解力と、専門的な知識を分かりやすく言い換える説明力が求められます。

ITヘルプデスクとは?仕事内容や類似職種との違いからエンジニアへ転職まで解説|就職・転職者職業ガイド

2024.07.12

6. ユニゾンキャリアで最適な職場へ転職を

本記事ではエンジニアを辞めたいと考えている人に向けて、エンジニアを辞めたいと思う主な理由や、転職活動を行う前に考えるべきこと、おすすめの転職先などを解説しました。

「会社を辞めたい」という思いだけで闇雲に転職活動を行うと、次の職場でも同じ失敗を繰り返す可能性が高いです

なぜ辞めたいのか、どのような転職先なら働き続けられるのかをしっかりと分析してください。

また、最適な職場を選ぶために転職支援サービスを利用するのも有効な手段です。

6-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ユニソンキャリアはエンジニアの転職サポートを実施しています

エンジニアとして今の会社で働くことに不満や不安を抱いている一方、転職もリスクが高くて躊躇している」という人は多いのではないでしょうか?

弊社はそんなエンジニア経験者の皆さんが優良企業で着実にキャリアアップできるよう、転職支援を徹底しています。

ありがたいことにGoogleの口コミでは「★4.8」を獲得。未経験者の就業率は驚異の95%超え、経験者の5人に4人年収アップを実現させています。

  • ・今の会社のままだと下流工程しか経験できない。上流工程に携われる会社に転職したい!
  • ・単純作業ばかり任され、エンジニアとして成長できる機会がない。スキルアップのチャンスが与えられる職場を探したい!

といったご要望にもIT業界に精通した専任アドバイザーが丁寧に対応。本音で向き合いながら優良企業への内定までサポートします。

6-2.ユニゾンキャリアの転職成功インタビュー

今回はネットワークエンジニアとして下流工程から上流工程にキャリアを上げた人の事例を一部抜粋して紹介します。

転職体験インタビュー:【年収120万円UP】週4リモートで自分らしく働いています!経験1年でキャリアアップ

─転職活動を進めていくなかで、不安だったことは何かありますか?

1社目でのエンジニア経験が1年間しかなく、正直転職するには早いかな?と感じていました。

─今回、転職した結果どのようになりましたか?

本当に満足いく転職でした。年収も上がったし、さらにスキルアップすることができると感じました。

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この記事の監修者

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エンジニア

土肥 将司

大学卒業後、新卒で不動産会社に就職。その後23歳で開発エンジニアにキャリアチェンジし、3年間大手Slerにて様々な開発に携わる。その後、インフラストラクチャー企業にて人材コンサルタントとして経験を積み、株式会社ユニゾン・テクノロジーを創業。現在の代表取締役

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