女性でも未経験からエンジニアに転職できる？おすすめの職種を紹介

女性は未経験からエンジニアになる人は多い..？

女性エンジニアは活躍できるの…？

エンジニアは男女で年収の違いはあるの…？

エンジニアはいまだ男性の仕事というイメージが強く、女性でかつ未経験からエンジニアに転職するという話はあまり耳にする機会がありませんよね。

結論からいうと、女性でも未経験からエンジニアになることは可能です。

この記事では、なぜ女性が未経験からエンジニアになれるのかの理由について詳しく解説していく他、女性におすすめのエンジニアの職種を紹介していきます。

未経験からエンジニアに転職を考えている女性は、ぜひ最後までこの記事を読んでみてください！

また、次の記事ではそもそもエンジニアとは何なのかについて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

⇒【図解付き】エンジニアとは？職種・種類・仕事内容・ITエンジニアの適性までわかりやすく完全網羅！

1.女性でも未経験からエンジニアになれる？

結論をお伝えすると、女性でも未経験からエンジニアになれます。

ここでは、その理由を4つ紹介します。

1-1.女性エンジニアは約2割

実際、女性でもエンジニアとして活躍している人はいます。

JISAが行った2021年度版情報サービス産業基本統計調査によると、女性はエンジニア全体の約2割という結果が出ています。

ITエンジニアの従業員構成

JISAが行った2016年度の調査では女性エンジニアは1割ほどであり、この数年間で比率が増えてきていることがわかります。

また、近年は産後も働き続けられる工夫をしているIT企業が増えてきているため、女性でも未経験からエンジニアに挑戦しやすくなってきています。

【関連記事】女性エンジニアの割合は少ない？女性ならではの悩みや実態を紹介

1-2.人材不足

現在エンジニアは人材不足になっており、今後もIT業界の人手不足は深刻化するとされています。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足するという予測が出ています。

人材不足が深刻なIT業界では、女性の活躍が大きなカギとなっています。

企業各社も女性が働きやすい体制作りに力を入れていることから、女性でも未経験からエンジニアに転職しやすい状況です。

以下の記事ではエンジニアの人材不足について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→ITエンジニアの人材不足って嘘？本当？2023年最新のデータで解説！

1-3.未経験歓迎の求人が多い

大手の転職サイトを確認すると「エンジニア未経験歓迎」の求人が数多くあります。

たとえば、リクナビNEXTでエンジニア未経験歓迎とする求人を調べると、1,000件以上もの求人がヒットします。

男性限定の求人は存在しないため、このことからも女性で未経験からエンジニアになるチャンスがたくさんあることがわかります。

1-4.学習環境を整えやすい

IT知識やスキルを学べるオンライン学習講座が充実しているのをご存知でしょうか？

オンラインサービスはインターネットがあればどこからでも利用できるため、スキルを身につけやすいです。

無料で受講できるオンライン学習講座には以下のサービスがあります。

オンライン学習サービス

• ・Progate（プロゲート）
  
• ・ドットインストール
  
• ・CODEPREP（コードプレップ）
  
• ・paiza（パイザ）

スキルを身につけることで、女性で未経験でもエンジニア転職がしやすくなります。

オンライン学習講座を活用して、少しずつスキルを身につけておきましょう。

2.女性が未経験からエンジニアに転職する方法

では、女性が未経験からエンジニアに転職するにはどのような方法があるのでしょうか。

ここでは、具体的な方法と転職時の注意点を解説します。

2-1.具体的な転職・就職方法

女性が未経験からエンジニアになるには2つの方法があります。

IT専門の転職エージェント

1つ目の方法は、IT専門の転職エージェントを使うことです。

転職エージェントとは、以下のサポートを無料でおこなうサービスです。

転職エージェントのサービス

• ・希望に合った求人の紹介
• ・応募書類の添削
• ・面接対策
• ・面接のフィードバック
• ・キャリア相談
• ・入社日や年収の交渉

転職エージェントには「総合型」と「特化型」がありますが、未経験の場合はIT特化型の転職エージェントの利用をおすすめします。

IT特化型であればIT業界の動向やエンジニアの仕事やキャリアに詳しいため、エンジニア未経験の方にわかりやすく、なおかつ一歩踏み込んだアドバイスが受けられます。

おすすめのIT特化型転職エージェントは、以下の2社です。

　
合わせ読みたい⇒ユニゾンキャリアの評判・口コミ。Googleレビューは本当？真相を徹底調査。

未経験募集が多い転職サイト

女性がエンジニア転職する際は、未経験向けの求人が多い転職サイトの利用も効果的です。

転職サイトは、自分で選んだ企業に自分で応募できるため、よりスピーディに企業とやり取りを行うことができる点が特徴です。

ただし、企業との日程調節などの連絡を行う場合や、面接のフィードバックを望む場合は自分から企業に働きかけなければいけない点に注意してください。

おすすめの転職サイトは4つです。

転職する際は、転職エージェントと転職サイトの併用をおすすめします。

両方利用することで、転職サポートを受けながらさまざまな求人に応募できるようになり、自分に合った企業に出会いやすくなります。

2つのサービスを積極的に活用して、満足のいく転職にしましょう！

また、以下の記事では未経験におすすめの転職エージェントについて詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【IT・エンジニア特化】未経験OKの転職エージェント4選・比較｜KENMORI転職

2-2.未経験エンジニアが転職・就職で気をつけるべきこと

エンジニア未経験歓迎の求人があっても、やみくもに応募してはいけません。

未経験者がエンジニアとして活躍するためには、気をつけるべきポイントが3つあります。

これから紹介する3つのポイントをしっかり理解して、優良企業への転職を目指していきましょう！

研修・教育制度が整っているか

未経験からエンジニアに転職する際にもっとも大事なポイントは、研修・教育制度が整っているかどうかです。

研修が充実している企業は、入社直後にエンジニアとして必要なスキルを身に着けられるため、未経験からでもスムーズに実際の業務に入ることができます。

ただし、なかには「充実した研修がある」といいながら、内容がひどい企業もあります。

研修詐欺の企業

• ・参考書を渡され自習させられる
• ・講師がバイトで教えるスキルがない
• ・仕事後や週末に研修がある
• ・入社前に無給で研修を受けさせられる

研修の質が悪い企業では、実際の業務に役立つスキルを学べないため注意が必要です。

未経験からエンジニアになる際は、研修・教育制度の有無と内容を必ず確認しましょう。

フィードバックや支援体制はあるか

未経験がエンジニアとして働くにあたって、フィードバックや支援体制が整っているかも重要なポイントです。

未経験からエンジニアになってすぐはわからないことばかりです。

フィードバックや支援がなければ仕事が上手くいかず、きついと感じてしまうでしょう。

そのため、エンジニアに転職する際は、未経験エンジニアの支援やフィードバック体制が整っている企業を選ぶことが重要です。

加えて、質問がしやすい職場であることも大切です。

質問しづらい環境では長時間悩んでしまったり、1人で判断してトラブルになる可能性があります。

企業選びの際は、現場の雰囲気など企業の内情も調べるようにしましょう。

スキルが身に付く企業か

未経験エンジニアを歓迎している求人のなかには、スキルが身につかない企業があるため注意が必要です。

中には以下のように、エンジニアとまったく関係ない仕事をさせる企業もあります。

関係ない仕事をさせる企業

• ・コールセンターのスタッフ
• ・携帯のショップ店員
• ・家電量販店のスタッフ
• ・ヘルプデスク

上記の企業ではエンジニアに必要なスキルが身につかず、将来性は期待できません。

このような企業は「研修が終わるまではコールセンターで働いてもらいます」といった風に伝えてくるので、しっかり調べたうえで入社しないようにしましょう。

【関連記事】ITエンジニアに必要なスキル一覧！求められる能力や技術を徹底解説

3.女性が未経験からエンジニアに転職する前に確認すべきこと

近年は男女平等が進みつつありますが、女性はまだ男性と比べてライフスタイルの変化が大きい状況です。

ここでは、女性が未経験からエンジニアに転職する前に確認すべきポイントを5つ解説します。

3-1.夜勤の有無

エンジニアは職種によって夜勤が発生することがあるため、子どもがいる場合は特に注意するべきポイントです。

特にネットワークエンジニアを始めとしたインフラエンジニア系は夜勤が発生しやすいので、転職時にはしっかり確認をしましょう。

夜勤の有無は企業によって異なるため、「夜勤は避けたいけど、インフラエンジニアに興味がある」という場合は特に確認することが大切です。

3-2.女性が活躍しやすい職場か

未経験からエンジニアに転職する際は、女性が活躍しやすい職場かどうかも確認しましょう。

女性が活躍しやすい職場であれば、平等な待遇やキャリアアップの機会が期待できます。

具体的には以下のポイントを確認しましょう。

女性が活躍しやすい職場

• ・女性の管理職がいる
• ・ワークライフバランスが取れる
• ・性別に対する偏見がなく、女性でも意見を言いやすい
• ・ある程度女性エンジニアが在籍している

職場環境をしっかり確認することで、理想のキャリアを実現できる企業を選べるようになります。

女性エンジニアとして長く活躍したいなら、転職前に女性エンジニアの待遇や職場環境を確認しましょう。

3-3.在宅ワークや時短勤務など柔軟な働き方ができるか

在宅ワークや時短勤務など柔軟な働き方ができるかも、女性がエンジニアになる上で大事なポイントです。

働き方を選べる企業は自由度が高く、1人ひとりの状況に合わせて仕事ができます。

そのため、出産・育児などでライフスタイルが変化しても仕事を続けやすいでしょう。

ただし、制度はあるものの社員が利用できていないケースもあります。

仕事と子育てを両立するためにも、女性エンジニアが働き方を選べている実績を事前に確認することが重要です。

3-4.出産・育児休暇後に復帰しやすい職場か

出産・育児休暇後に復帰しやすい環境かどうかは、女性が活躍できる職場を見極めるために大切です。

出産・育児休暇が制度として整っていても、復帰を受け入れてくれる職場でなければ仕事を続けるのは難しいでしょう。

そのため、「出産・育児休暇後に復帰した女性エンジニアがいるか」「女性に理解のある環境か」をチェックすることが大切です。

男性にも育児休暇を認めている企業は、出産・育児に対して理解がある可能性が高いでしょう。

3-5.男女で年収の差はあるのか

女性エンジニアが活躍するためには、男女で年収の差があるかどうかも大事な確認ポイントです。

エンジニアは技術職なので、女性だからといって年収が低いことはありません。

同じスキル・職種であれば性別に関係なく平等な待遇を受けられます。

男女で年収が異なる企業は、女性の立場が低く活躍しづらい環境である可能性があります。

エンジニアとしてキャリアアップ・年収アップしていきたい女性は、男女で待遇の差がないか確認するようにしましょう。

4.女性エンジニアが感じている悩みやデメリット

「女性エンジニアは働きにくそう」と想像している方がいらっしゃると思いますが、実際はどうなのか気になりますよね？

ここでは、女性エンジニアが抱えている悩みをいくつか紹介します。

4-1.性別による差別や偏見

残念ながらエンジニア業界は、女性というだけで差別・偏見を受けることがあります。

たとえば、以下のケースです。

女性エンジニアが受ける偏見

• ・女性は論理的思考ができないと思われる
• ・意見が無視される
• ・女性は技術力が低いと決めつけられる
• ・同じ能力でも男性の方が評価が上

女性エンジニアが必ず差別や偏見の対象になるわけではありませんが、エンジニア業界はいまだに男性が優位な業界であるため、差別や偏見を受ける可能性はぬぐえません。

万が一、意見を伝えても改善されない企業に入社してしまった場合は、転職を検討することをおすすめします。

4-2.キャリアアップが難しい

企業によっては、女性エンジニアが管理職に昇進するのが難しい場合があります。

女性は途中で出産・育児休暇を取ることが多いといった理由から、男性を先に昇進させてしまう企業も少なからず存在します。

一方で、どの企業も女性の管理職を増やそうとする動きがあり、女性でも昇進するチャンスは十分にあります。

常にスキルアップや最新技術・情報のキャッチアップを行い、女性エンジニアとして昇進を狙っていきましょう。

4-3.ワークライフバランス

エンジニアの仕事は長時間労働や休日出勤が発生することがあります。

女性エンジニアで子どもがいる場合は、仕事と家庭を両立するのが難しく、特に繁忙期は調整が大変な場面が多いです。

そのため、ワークライフバランスに悩む女性エンジニアもいます。

仕事と子育てを両立するには、在宅ワークや時短勤務など多様な働き方ができる職場を選ぶことが大切です。

また、チームメンバーと日ごろからコミュニケーションをとり、協力し合える関係性を築くことを欠かさないようにしましょう。

4-4.男性中心の職場文化

エンジニアは圧倒的に男性の方が多いため、男性中心の職場文化である企業があります。

その場合、女性エンジニアは以下のような不満やストレスを感じることがあるでしょう。

女性エンジニアの悩み

• ・女性ならではの悩みを相談できない
• ・育児の苦労が理解されず仕事の調整がむずかしい
• ・男性ばかりで孤独を感じる

ただし、最近は女性の多い現場も増えてきています。

男性ばかりの環境に抵抗があるなら、女性エンジニアもいる企業を選ぶようにしましょう。

以上、女性エンジニアに多い悩みを解説しましたが、4つのうち3つが職場環境によるものです。

言い換えれば、環境の良い職場を選ぶことで悩みは改善される可能性が高いということです。

弊社ユニゾンキャリアでは、IT専門の転職支援サービスを行っています。

専任のアドバイザーがあなたの状況をヒアリング。キャリアプランの構築から最適な企業の内定までトータルでサポートいたします。

ご相談から内定まで「完全無料」で利用できますので、お気軽にお問い合わせください。

5.女性が未経験からエンジニアになるメリット

一方で、女性が未経験からエンジニアに転職するメリットももちろんあります。ここでは、4つのメリットを見ていきましょう。

5-1.リモートワークが可能な職場がある

エンジニアがリモートワークできるIT企業は増えており、以前より女性の働きやすさが向上しています。

リモートワークなら育児をしながらでも働けるため、ライフステージが変化してもキャリアを続けることが可能です。

エンジニアは「育児と仕事を両立したい」「結婚後もバリバリ働きたい」という女性にピッタリな職種でしょう。

ただし、リモートワークができるかどうかは入社前にしっかり確認する必要がある点に注意してください。

【関連記事】ITエンジニアがリモートワークする方法｜必要なスキルを徹底解説

5-2.スキルがあれば職場復帰しやすい

エンジニアは技術職なので、スキルがあれば簡単に職場復帰や再就職ができます。

実際、女性エンジニアのなかには出産・育児休暇後に復帰して活躍している人も多くいます。

ほかの仕事の場合、出産・育児休暇後に復帰できないことは珍しくありません。

スキルがあるエンジニアであればライフステージが変化し、職場を離れていてもすぐに復帰してキャリアを築いていけます。

ただし、IT業界は変化が早くブランクが長すぎると通用しなくなる可能性があるため、継続して勉強することが重要です。

以下の記事ではエンジニアのスキルについて一覧で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→ITエンジニアに必要なスキル一覧！求められる能力や技術を徹底解説

5-3.やりがいがある

エンジニアの仕事は多くのやりがいがあり、未経験からでも挑戦したいと思う女性は多いです。

たとえば、以下の場面でやりがいを感じられます。

やりがいを感じる場面

• ・プログラムやシステムが完成したとき
• ・自分がかかわったシステムが多くの人に使われたとき
• ・チーム一丸となってトラブルを乗り越えたとき
• ・ユーザーやクライアントから感謝されたとき
• ・成長を実感できたとき

エンジニアは仕事を通して、達成感や成長を実感できる職種です。

仕事に対してやりがいを求める人は向いている職種と言えるでしょう。

以下の記事ではエンジニアのやりがいについて詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

→ITエンジニアのやりがい・魅力とは？きついと言われる理由も解説

5-4.高収入が目指せる

エンジニアは技術力で評価されるため、スキルを身につけることで男女関係なく高年収が期待できます。

また、IT化が進むなかでエンジニアの需要が高まっていることも、高年収を狙える理由の1つです。

女性でも市場価値の高い人は年収1,000万円を狙うことも可能になります。

ただし、IT業界は求められる技術が常に変化する世界です。

そのため、スキルをアップデートし続けなければエンジニアとしての市場価値は下がってしまう点に注意してください。

【関連記事】エンジニアに転職したら年収は上がる？経験年数別で年収について解説

6.女性におすすめのエンジニアの職種

ここからは、未経験からエンジニアを目指す女性におすすめの職種を紹介します。

転職をする前には、まずはどんなエンジニアになりたいか決めることが大切です。

これから未経験からエンジニアを目指す際の参考にしてください！

6-1.Webエンジニア

Webエンジニアは、Web上で利用されるシステムやアプリケーションの設計・開発をおこなう仕事です。

IT業界の市場拡大とともにWebエンジニアの需要は高まっており、特にスマホアプリの開発ができるエンジニアは市場価値が高い傾向にあります。

女性におすすめする理由は、創造性を活かしたデザイン性の高いものを作れる点です。

女性ならではの細やかな視点で、画面の見た目や使い勝手の良いシステム開発に大きな力となるでしょう。

6-2.AIエンジニア

AIエンジニアは、AI（人工知能）の開発や収集したデータの分析・解析をおこなうエンジニアです。

近年、医療や製造などさまざまな分野で開発が急速に進んでおり、需要が高まっています。

AIエンジニアは理工学の知識が求められることも多く、男女差としてはいまだ男性が多い職種になっています。

しかしAIは今後さらに発展する技術だと予想されていることから、将来性の高い職種のひとつといえるでしょう。

6-3.クラウドエンジニア

クラウドエンジニアはインフラエンジニアの一種で、クラウド上でシステムの設計・構築・運用を行います。

クラウドとは、インターネット上でいつでも利用できるサーバーやサービスのことです。

近年クラウドサービスを利用する企業が増えており、需要が高まっています。

クラウドエンジニアの仕事はインターネット環境が整っていれば自宅からでもできます。

そのため、クラウドエンジニアは在宅ワークができる企業が多く、女性が仕事と家庭を両立しやすいメリットがあります。

【関連記事】ITエンジニアのおすすめ職種一覧！年収や将来性などわかりやすく解説

7.まとめ：女性でも未経験からエンジニアになれる！

この記事では、女性が未経験からエンジニアになれるのかについて解説しました。

あらためてお伝えすると、女性でも未経験からエンジニアになれます。

未経験から女性エンジニアになれる

• ・女性エンジニアは全体の2割いる
• ・IT業界は深刻な人材不足
• ・未経験歓迎の求人が多い
• ・学習環境を整えやすい

現在のIT業界は慢性的な人材不足であり、未経験からのエンジニアを募集している企業は多くあります。

またエンジニアは仕事内容に男女差がないため、エンジニア未経験からでも転職しやすいでしょう。

ただし、女性がエンジニアに転職する際は以下のポイントを確認する必要があります。

女性エンジニアが注意すべき点

• ・夜勤の有無
• ・女性が活躍しやすい職場か
• ・在宅ワークや時短勤務など柔軟な働き方ができるか
• ・出産・育児休暇後に復帰しやすい職場か
• ・男女で年収の差はあるのか

女性エンジニアが長く活躍するためには、制度や環境をよく調べた上で職場を選ぶことが大切です。

女性が働きやすい環境が整っていない企業では、ライフステージが変化した際にエンジニアのキャリアを続けるのが難しくなります。

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